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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von ganzheitlicher Pflege für Senioren.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. bietet ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung inklusive Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Seniorenzentrum St. Verstärken Sie unser Pflege-Team als Altenpfleger / Pflegefachkraft (m|w|d) in Vollzeit (90%) oder Teilzeit an unserem Standort in Mülheim-Kärlich.
- Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
- Mitarbeiterevents und kostenlose Parkplätze
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege.
Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
Altenpfleger/in Pflegefachkraft - Altenpflege m/w/d in Teilzeit Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in Pflegefachkraft - Altenpflege m/w/d in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Seniorenzentrum St. und deren Werte. Wenn du bei uns im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege konkret darstellen kannst und welche Situationen du als Beispiele anführen möchtest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit in der Altenpflege. Erkläre im Gespräch, warum dir die Pflege älterer Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in Pflegefachkraft - Altenpflege m/w/d in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Seniorenzentrum St. informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Altenpfleger/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Altenpfleger/in auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine bisherigen Erfahrungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Berufsausbildung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Altenpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Unterstreiche in deinem Gespräch, warum du dich für die Altenpflege entschieden hast. Deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum St.
Recherchiere das Seniorenzentrum St. und dessen Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
