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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und arbeite eng mit Pflegefachkräften zusammen.
- Arbeitgeber: CuraVivum GmbH bietet umfassende Pflege für Senioren in einem herzlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, Bike-Leasing und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte eine Wechselprämie von 1.500 € nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
CuraVivum GmbH bietet in unserem Seniorenhaus "Am Miesberg" eine stationäre Rundum-Versorgung für pflegebedürftige Senioren. Wir verfügen über einen beschützenden Bereich für Menschen mit dementiellen Symptomen sowie einer eingestreuten Tagespflege für externe Gäste an 365 Tagen im Jahr. Mit Hilfe unseres qualifizierten und herzlichen Pflegepersonals erhalten unsere Bewohner und Tagespflegegäste Unterstützung im Alltag sowie vielfältige Beschäftigungsprogramme.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grundpflege und Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachkundigen Grund- und Behandlungspflege
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
- Betreuungsleistungen
- Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten
Sie bringen mit:
- Pflegeassistent/in mit Berufserfahrung oder Erfahrung in der Pflege
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Aufgeschlossenheit und Engagement
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, wirtschaftlich soliden Träger der Altenpflege
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Eine Betriebliche Altersversorgung
- Bike-Leasing
- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine WECHSELPRÄMIE in Höhe von 1.500,00 € (Auszahlung nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
Pflegeassistenten/in oder Pflegefachhelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: CuraVivum GmbH
Kontaktperson:
CuraVivum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenten/in oder Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Pflegebranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Pflegeverbände, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Gruppen, die sich mit der Altenpflege beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Austausch mit anderen Fachkräften. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen, die sich auf die Pflegebranche konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von CuraVivum GmbH sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen. Ein persönliches Gespräch kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von CuraVivum GmbH. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenten/in oder Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegeassistent/in oder Pflegefachhelfer/in interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deine sozialen Kompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit pflegebedürftige Personen unterstützt hast.
Dokumentation deiner Fähigkeiten: Achte darauf, deine EDV-Kenntnisse sowie deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit in deinem Lebenslauf zu dokumentieren. Diese Fähigkeiten sind für die ausgeschriebene Position besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CuraVivum GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Informiere dich über die gängigen Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Pflegeassistenten gestellt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Grundpflege und deine Ansichten zur Arbeit mit älteren Menschen zu teilen.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kollegen als auch mit Angehörigen von Bewohnern effektiv zu kommunizieren.
✨Evidenz deiner Belastbarkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Belastbarkeit und Flexibilität in stressigen Situationen zeigen. Dies ist besonders wichtig in der Altenpflege, wo unerwartete Herausforderungen auftreten können.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der CuraVivum GmbH, indem du Fragen zur Einrichtung, den angebotenen Programmen und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
