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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und arbeite eng mit Pflegefachkräften zusammen.
- Arbeitgeber: CuraVivum GmbH steht für Professionalität, Menschlichkeit und Innovation in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, Bike-Leasing und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und EDV-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Erhalte eine Wechselprämie von 1.500 € nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
CuraVivum GmbH steht für Professionalität, Menschlichkeit und Innovation. Werden SIE ein Teil unserer CuraVivum-Familie.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grundpflege und Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachkundigen Grund- und Behandlungspflege
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
- Betreuungsleistungen
- Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten
Sie bringen mit:
- Pflegeassistent/in (mit oder ohne Berufserfahrung) oder 1-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer/in, gerne auch mit abgeschlossener Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Aufgeschlossenheit und Engagement
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, wirtschaftlich soliden Träger der Altenpflege
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Eine Betriebliche Altersversorgung
- Bike-Leasing
- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine Wechselprämie in Höhe von 1.500,00 € (Auszahlung nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit in Vollzeit)
Pflegeassistent/in oder Pflegefachhelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: CuraVivum GmbH
Kontaktperson:
CuraVivum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent/in oder Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und frage nach ihren Erfahrungen bei CuraVivum.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CuraVivum. Zeige in Gesprächen, dass du die Professionalität und Menschlichkeit schätzt, die das Unternehmen verkörpert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote in der Pflege und erwähne diese in Gesprächen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent/in oder Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CuraVivum GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegeassistent/in oder Pflegefachhelfer/in wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil des CuraVivum-Teams zu werden, darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CuraVivum GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege und der Unterstützung von Pflegefachkräften zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit älteren Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Angehörigen oder Betreuern zusammengearbeitet hast.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten betonen
Hebe hervor, wie du eigenverantwortlich und selbstständig gearbeitet hast. Dies könnte durch Beispiele geschehen, in denen du Entscheidungen getroffen oder Probleme gelöst hast, um die Lebensqualität der Pflegebedürftigen zu verbessern.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsangeboten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
