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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein herzlicher ambulanter Pflegedienst mit über 60 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Kita-Bonus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten-/Gesundheits- oder Krankenpfleger, Empathie und Engagement erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf Firmenwagen und individuelle Dienstplangestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Fröndenberg und beschäftigen zur Zeit mehr als 60 Mitarbeiter, die sich mit Herz und Verstand um unsere mehr als 150 pflegebedürftigen Patienten kümmern. Unsere Besonderheit ist, dass wir zusätzlich zu unserem ambulanten Dienst aktuell fünf Seniorenwohngemeinschaften betreuen. Ein Team aus Pflegefachkräften, Hauswirtschaftern und Betreuern kümmert sich täglich um die Bedürfnisse und das Wohlergehen unserer Bewohner. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie kümmern sich um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Dokumentation der Pflegeprozesse rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle)
- Sicherstellung der Pflegequalität mit dem Team vor Ort
- Sie haben für die Bewohner und Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene 3 jährige Berufsausbildung zum examinierten Alten-/ Gesundheits- oder Krankenpfleger, NEU: Pflegefachkraft
- Auch Pflegeassistenten sind willkommen, jedoch nur mit Qualifikation in der Behandlungspflege nach LG 1 und LG 2
- Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Patienten und Kollegen
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Engagement und Flexibilität
- Serviceorientiertes Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Gehaltszahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Caritas-AVR)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein engagiertes Kollegenteam
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Qualitativ hochwertige Pflege
- Offene Kommunikation
- Mitgestaltung des Dienstplans (Wunschfrei)
- Kita-Bonus
- Firmenwagen (optional)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über das Kontaktformular oder schicken Sie Ihre Unterlagen an: Frau Jill Klein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Die Pflegeprofis
Kontaktperson:
Die Pflegeprofis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst in Fröndenberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Empathie und dein Engagement für die Pflege älterer Menschen am besten darstellen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten. Da der Dienst flexible Arbeitszeiten anbietet, kann es von Vorteil sein, wenn du Bereitschaft zeigst, auch zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Das macht dich für das Team attraktiver.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den ambulanten Pflegedienst in Fröndenberg. Informiere dich über deren Philosophie, die Art der Pflege und die Besonderheiten der Seniorenwohngemeinschaften, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebt. Achte darauf, auch deine Empathie und dein Engagement für die Pflege älterer Menschen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Qualifikationen und deine Einstellung zur Pflege ein.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über Qualifikationen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Pflegeprofis vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Pflege, deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und wie du in stressigen Situationen reagierst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den ambulanten Pflegedienst und die Seniorenwohngemeinschaften, die sie betreuen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
