Technischer Immobilienmanager (m/w/d) ca. 72.000 € Jahresgehalt - mit Dienstwagen und 100% Remote
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Technischer Immobilienmanager (m/w/d) ca. 72.000 € Jahresgehalt - mit Dienstwagen und 100% Remote

Technischer Immobilienmanager (m/w/d) ca. 72.000 € Jahresgehalt - mit Dienstwagen und 100% Remote

Leipzig Vollzeit 43200 - 100800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Gewerbeimmobilien und plane Instandhaltungsmaßnahmen - alles 100% remote!
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens im Gesundheitsmarkt mit einem beeindruckenden Portfolio.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Remote-Work, einen Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Immobilienmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit einem Gehalt von bis zu 72.000 € jährlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 100800 € pro Jahr.

Einleitung

Sie suchen im Technischen Immobilienmanagement eine neue Herausforderung und möchten sich bei einem aufstrebenden und krisensicheren Unternehmen aus der Immobilienbranche weiterentwickeln? Dann haben wir eine ansprechende Position mit 100% mobilen Arbeiten für Sie im Angebot: Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams für die Region Sachsen/Berlin/Brandenburg einen Technischen Immobilienmanager (m/w/d) für die Verwaltung von überwiegend Gewerbeimmobilien - 100% remote mit Dienstwagen.

Unser Mandant ist ein renommiertes überregionales Unternehmen, das europaweit Wohn- und Gewerbeimmobilien verwaltet, vornehmlich im stetig wachsenden Gesundheitsmarkt. In diesem florierenden Sektor hat die Firma eine Vorreiterrolle inne und fungiert als bedeutender Partner für institutionelle Investoren, die in infrastrukturelle Projekte investieren möchten. Das verwaltete Immobilienportfolio in Europa übersteigt die eindrucksvolle Marke im zweistelligen Milliardenbereich (in €). Innerhalb Deutschlands beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 90 talentierte Mitarbeiter*innen und ist weiter auf Wachstumskurs.

Aufgaben

  • Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien in Ihrem Einsatzgebiet
  • Verantwortlich für die Planung und Überwachung von kleineren Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
  • Erstellung und Überwachung des Budgets
  • Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme
  • Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister
  • Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen
  • Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
  • Steuerung von Nachunternehmerleistungen
  • Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Property Management

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien (Gewerbeimmobilien)
  • Expertise im Technischen Immobilienmanagement
  • Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)
  • Reisebereitschaft zur Besichtigung der Objekte und Wohnsitz in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Berlin/Brandenburg oder Umkreis

Benefits

  • Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung
  • 100% Remote-Work
  • Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Gestaltungsfreiraum
  • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
  • Flache Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub
  • Gehaltsabstimmung bis ca. 72.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technischer Immobilienmanager (m/w/d) ca. 72.000 € Jahresgehalt - mit Dienstwagen und 100% Remote Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting

Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich Technisches Immobilienmanagement, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, 100% remote zu arbeiten, sondern auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bereitstellt. Mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und einem breiten Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das europaweit tätig ist, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub zu profitieren.
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Kontaktperson:

QTalents - Real Estate Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Immobilienmanager (m/w/d) ca. 72.000 € Jahresgehalt - mit Dienstwagen und 100% Remote

Netzwerken in der Immobilienbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche auch lokale Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Technischen Immobilienmanagement zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Technischen Immobilienmanagement vertiefen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist und über aktuelles Fachwissen verfügst.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Projekte im Gesundheitsmarkt. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen, um im Gespräch positiv aufzufallen.

Präsentation deiner Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Immobilienmanager (m/w/d) ca. 72.000 € Jahresgehalt - mit Dienstwagen und 100% Remote

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Budgetplanung und -überwachung
Kenntnisse in der Immobilienverwaltung
Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen
Bauüberwachung und -abnahme
Kenntnisse im Bereich Instandhaltung und Modernisierung
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel)
Rechtliche Kenntnisse im Bereich technische Gebäudeausstattung
Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Fähigkeit zur Steuerung externer Dienstleister

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Projekte im Bereich Immobilienmanagement und ihre Position im Gesundheitsmarkt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Immobilienmanager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der technischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien und deine EDV-Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Schwerpunkt hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zur technischen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Portfolio im Gesundheitsmarkt. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Da die Rolle auch die Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die du erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten im Budgetmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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