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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Standorte und entwickle sie weiter mit über 80 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Gebäudereinigung seit 3 Generationen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudereinigung, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Jena / Nordhausen / Halle (Saale)
Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Cleantec II Gebäudereinigung GmbH – ein familiengeführtes Unternehmen in 3. Generation – sucht Sie! Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie mit und bringen Sie Ihre Stärken als Betriebsleiter (w/m/d) bei uns ein. Ihre Basis: Nordhausen, Halle (Saale) und Umgebung.
Ihre Rolle – mit Verantwortung und Perspektive:
- Gesamtverantwortung für unsere Standorte Nordhausen und Halle (Saale) – mit über 80 Mitarbeitenden im Bereich infrastruktureller Gebäudedienstleistungen.
- Führungsstärke, strategische Denkweise und Gespür für Kunden und Qualität sind gefragt.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen
- Führung und Coaching von 5 Objektleiter/innen und deren Teams
- Aktiver Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise
- Sicherstellung effizienter Personal- und Einsatzplanung
- Qualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Wirtschaftliche Steuerung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:
- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld (z. B. Hotellerie, Gastronomie)
- Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
- Kenntnisse in Kalkulation, Planung und Controlling
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was Sie bei uns erwartet – mehr als nur ein Job:
- Verantwortungsvolle Position mit echter Entwicklungsperspektive
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Attraktive Vergütung – leistungsorientiert und fair
- Firmenwagen zur privaten Nutzung + Technikpaket (Laptop, Smartphone)
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Option
- Umfassende Einarbeitung & persönliche Unterstützung im Netzwerk eines starken Familienunternehmens
- Betriebliche Alters- & Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken & Shops
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Teamklima
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt! Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben – in einem sicheren, modernen und menschlichen Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Ihr Ansprechpartner ist Herr David-Christopher Gies.
Betriebsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Cleantec II Gebäudereinigung GmbH
Kontaktperson:
Cleantec II Gebäudereinigung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Betriebsleiters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Gebäudereinigungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und strategisches Denken unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über Cleantec II und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert zu wirken. Ein echtes Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Cleantec II Gebäudereinigung GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Betriebsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gebäudereinigung oder vergleichbaren Dienstleistungsumfeldern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine strategische Denkweise, Führungsstärke und dein Gespür für Kunden und Qualität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cleantec II Gebäudereinigung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Als Betriebsleiter wird deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams entscheidend sein. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und dein Coaching-Talent zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Cleantec II Gebäudereinigung GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Niederlassungen beitragen kannst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategische Denkweise zu erläutern. Überlege dir, wie du die Effizienz der Personal- und Einsatzplanung verbessern würdest und welche betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für dich wichtig sind.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Da die Pflege von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
