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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst SAP-Lösungen entwickeln und implementieren, um unsere Produkte zu optimieren.
- Arbeitgeber: ORAFOL ist ein global agierendes Unternehmen, das innovative Produkte in verschiedenen Branchen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität schätzt und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung mit SAP und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in unserem Bereich suchen wir nach einem engagierten SAP Inhouse-Consultant (m/w/d), der unser Team verstärkt.
SAP Inhouse-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ORAFOL Europe GmbH Karriere
Kontaktperson:
ORAFOL Europe GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse-Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von ORAFOL. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe, wie SAP-Lösungen in deren Geschäftsprozesse integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ORAFOL. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des SAP Inhouse-Consultants zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP sind. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SAP-Module und deren Anwendung in der Industrie klar kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich komplexe Herausforderungen im SAP-Umfeld gemeistert hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse-Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ORAFOL und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Inhouse-Consultant zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des SAP Inhouse-Consultants wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP und deine Erfahrungen in der Beratung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung von ORAFOL beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORAFOL Europe GmbH Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von ORAFOL
Informiere dich über die verschiedenen Produkte, die ORAFOL anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche und die Anwendungen der Produkte hast, um zu demonstrieren, dass du gut in das Unternehmen passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als SAP Inhouse-Consultant wirst du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und verwandten Technologien auffrischst und bereit bist, spezifische Fragen zu beantworten oder Lösungen zu präsentieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ORAFOL, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
