Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Unterkünfte und Hotelreservierungen für unser Team auf der Großbaustelle.
- Arbeitgeber: Ed. Züblin AG ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bauwesen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Aufgaben selbst und arbeite in einem dynamischen, kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine praxisorientierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie sich im Umfeld einer Großbaustelle wohlfühlen und folgende Punkte auf Sie zutreffen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Dienstleistungssektor (bspw. Hotellerie oder Gastgewerbe)
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, digitalen Tools und Datenbanken
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Organisationstalent -> auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren
- Auge für Details, vorausschauende Arbeit und verantwortungsbewusstes Handeln
- Hoher Dienstleistungsgedanke, Vertraulichkeit und Teamfähigkeit
Ihr Beitrag bei uns:
- Organisation der Unterkünfte für gewerbliches Personal (inkl. Besichtigung, Vertragswesen und Rechnungsprüfung)
- Hotelreservierungen und Buchungsänderungen für Angestellte
- Pflege von Dokumenten und Übersichtslisten
- Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter:innen
- Entwicklung von Prozessen und neuen Ideen (bspw. Onboarding im Projekt, Events, interne Newsletter)
Unser Mehrwert für Sie:
- Ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können
- Mitarbeit in dynamischen und kollegialen Teams
- Spannende Projekte und namhafte Großbaustellen
- Praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Leistungsgerechte und tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit sowie Homeoffice Regelungen und Mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Obst und kostenlose Getränke
- Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
Kontakt:
Maria Lange
Radeburger Straße 28
01129 Dresden
+493518243608
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Sachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Personal für Großprojekt in Dresden (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baubranche oder im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Ed. Züblin AG und deren Projekte informierst. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung ihrer Ziele beiträgt.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, Praktika oder Nebenjobs in ähnlichen Bereichen zu absolvieren, nutze diese Chance. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Assistenz Personal ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du Informationen strukturiert und verständlich präsentieren kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Personal für Großprojekt in Dresden (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrungen im Dienstleistungssektor. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position der Assistenz Personal qualifizieren.
MS-Office-Kenntnisse betonen: Da der versierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das kann in vorherigen Jobs oder Projekten geschehen sein.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Hebe deine Kommunikations- und Organisationstalente hervor. Du kannst dies tun, indem du spezifische Situationen beschreibst, in denen du in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt hast und erfolgreich kommuniziert hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Entwicklung neuer Prozesse und Ideen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Sachsen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit MS-Office und digitalen Tools sowie zu deiner Kommunikationsfähigkeit in stressigen Situationen.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Unterkünften oder Veranstaltungen verdeutlichen.
✨Sprich über Teamarbeit
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Mitarbeitern erfordert.
✨Hebe deinen Dienstleistungsgedanken hervor
Mache deutlich, dass dir der Dienstleistungsgedanke am Herzen liegt. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Zufriedenheit von Mitarbeitern oder Kunden zu gewährleisten.
