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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Eltern, Kinder und Jugendliche in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Beratungsstelle, die sich für das Wohl von Familien einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und ihrer Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.06.2025, Teilzeit mit 34,5 Wochenstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Ab dem 01.06.2025 suchen wir einen Psychologen / eine Psychologin (m/w/d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche im Geschäftsbereich Jugend nach Entgeltgruppe 13 TVöD in Teilzeit mit 34,5 Wochenstunden.
Psychologen / eine Psychologin (m/w/d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche im Arbeitgeber: Landkreis Helmstedt Karriere
Kontaktperson:
Landkreis Helmstedt Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologen / eine Psychologin (m/w/d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche im
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Psychologen und Fachleuten im Bereich der Jugendberatung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der psychologischen Beratung für Kinder und Jugendliche. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Workshops oder Seminare, die sich mit Themen der Kinder- und Jugendpsychologie befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch die Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in diesem Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen du in der Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen hast, und wie du diese in das Gespräch einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen / eine Psychologin (m/w/d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche im
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation, warum du dich für die Stelle als Psychologe/Psychologin interessierst. Zeige auf, welche Erfahrungen und Qualifikationen dich für diese Position geeignet machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte umfassen.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem überzeugenden Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Helmstedt Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Psychologie ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest, um das Vertrauen der Klienten zu gewinnen.
✨Informiere dich über die Beratungsstelle
Recherchiere die spezifischen Programme und Ansätze der Beratungsstelle. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
