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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften und optimiere Betrugsaufdeckungsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen dich, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen und uns weiterzuentwickeln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugsprävention und arbeite an spannenden Projekten mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP ERP und S/4HANA sowie Kenntnisse in Compliance-Richtlinien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing verfügbar, mit einer gesicherten Gehaltsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln.
Gestalte die Zukunft der Betrugsprävention mit SAP S/4HANA! Berate unsere Kund*innen bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften und optimierst Prozesse zur Betrugsaufdeckung. Bringe dein Fachwissen in spannende Projekte ein und entwickle innovative Lösungen im Bereich Business Integrity Screening.
- Beratung unserer Kund*innen bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften auf SAP S/4HANA im Kontext Business Integrity Screening
- Identifizierung, Planung, Umsetzung und Steuerung aller notwendigen Aktivitäten im Zusammenhang der Betrugsaufdeckung im Team des Business Integrity Screening
- Erstellung fundierter Anforderungsklärungen (Anforderungsanalyse und Sollkonzeption) und Aufwandsschätzungen zur Sicherstellung der Weiterentwicklung der bestehenden Lösung
- 3rd Level Support im Finanzwesen/BIS/Fraud
- Aktive Mitarbeit bei Auswahl, Konfiguration und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen, sowie Implementierung von herstellerseitigen Innovationen und neuen Komponenten/Services
DEINE WEITERENTWICKLUNG:
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP Berater (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Dataport AöR
Kontaktperson:
Dataport AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4HANA und Betrugsprävention beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und im Bereich Business Integrity Screening auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4HANA und Betrugsprävention bieten. Diese Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP ERP und der Betrugsaufdeckung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in SAP S/4HANA, Erfahrung in der Betrugsprävention und Projektmanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als SAP Berater zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Beratung und Zusammenarbeit mit Kunden entscheidend sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Informiere dich gründlich über SAP S/4HANA und dessen Anwendung im Bereich Betrugsprävention. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten verstehst, die mit der Transformation von SAP-Landschaften verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Zusammenhang mit Betrugsaufdeckung und Compliance. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
