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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Food-Team und gestalte die Abteilung aktiv mit.
- Arbeitgeber: famila ist ein dynamisches Unternehmen mit über 500 Auszubildenden und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Jobticket und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Professionalität mit Spaß verbindet und echte Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel, besonders im Lebensmittelbereich, haben.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit auf ein Dienstrad und profitiere von tollen Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsaufsicht (m/w/d) im Bereich Food
Ab sofort Festanstellung Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
- Corporate Benefits
Sie haben die Hauptverantwortung für den Bereich Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung.
Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals.
Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie besitzen Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Lebensmittel.
Eine/n Abteilungsleiter/in (in Vollzeit) Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine/n Abteilungsleiter/in (in Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in der Abteilung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über die HACCP-Richtlinien und wie du diese in der Abteilung umsetzen würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten, die deine Bewerbung unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine/n Abteilungsleiter/in (in Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die famila-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Abteilung Food, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und insbesondere im Bereich Lebensmittel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit HACCP und deine Fähigkeit zur Kosten- und Umsatzkontrolle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Abteilungsleitung und Teamführung verdeutlichen.
✨Kenntnis der HACCP-Richtlinien
Da die Einhaltung der HACCP-Vorgaben wichtig ist, solltest du dich mit diesen Richtlinien vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Standards zu gewährleisten.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Schulung von Teams hervor. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Finanzielle Aspekte verstehen
Da du für die Kosten- und Umsatzentwicklung verantwortlich bist, solltest du ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen haben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Effizienz in der Abteilung steigern würdest.
