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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust und pflegst Menschen in ihrem Zuhause mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Unternehmensverbund, der seit fast 30 Jahren in der ambulanten Pflege tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, 500 EUR Wintergeld und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder Bachelor of Nursing erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Einarbeitungszeit bis du dich sicher fühlst und eine wöchentliche Höchstarbeitszeit von 38,5 Stunden.
Flexible Einarbeitungszeit bis Du dich sicher genug für die selbständige Arbeit fühlst.
Monatliches Festgehalt ab 4. Wöchentlichen Höchstarbeitszeit von 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Umzug).
Frohe Weihnachten oder Happy New Year. Egal warum oder wofür, freue Dich auf jährlich 500 EUR "Wintergeld".
Wir fördern Deine Weiterentwicklung – mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen.
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Krankenpfleger*in/Kinderkrankenpfleger*in/Altenpfleger*in oder Bachelor of Nursing.
Du bist gern mit dem Auto unterwegs.
Du pflegst aus Überzeugung und lässt dir deinen Beruf nicht schlechtreden.
Unser Unternehmensverbund vereint innovative und mittelständische Unternehmen, die sich teilweise seit fast 30 Jahren für die ambulante Versorgung und Unterstützung von Pflegebedürftigen engagieren.
Wir sind Vorreiter für Modelle der vernetzten Versorgung und entwickeln mittels eines individuellen Personal- und Karrieremodells Experten für eine nachhaltige ambulante Versorgung jetzt und in Zukunft.
Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegedienst Arbeitgeber: Pflegedienst Meyer & Kratzsch Düsseldorf GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Meyer & Kratzsch Düsseldorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte unseres Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der ambulanten Versorgung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Leidenschaft für den Beruf unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung zu beantworten. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung, also zeige, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und ihre Philosophie zur ambulanten Versorgung.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der ambulanten Pflege begeistert. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Meyer & Kratzsch Düsseldorf GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Arbeit mit Menschen besonders erfüllt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmensverbund vertraut, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und die Art der ambulanten Versorgung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es sinnvoll, gezielt nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
