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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 10-köpfiges Team und optimiere Messtechnik-Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit erfolgreichen Technologie-Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer innovativen Branche mit tollen Mitarbeiter-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik, Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 82000 € pro Jahr.
Standort: Walluf | Vollzeit | ab sofort
Sind Sie bereit, als Führungskraft in einem weltweit erfolgreichen Technologie-Unternehmen durchzustarten? Dann passt diese Stelle genau zu Ihnen.
Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) Messtechnik zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung!
Das erwartet Sie:
- Attraktives Gehalt: 75.000 – 82.000 €
- Flexible Arbeitszeiten (Tagschicht)
- Sichere Zukunftsperspektiven in einer innovativen Branche
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
- Mitarbeiter-Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern & „Quartalsbratwurst“
Ihre Aufgaben:
- Führung & Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Teams
- Steuerung & Optimierung der Messtechnik-Prozesse
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Produktion
- Prozessanalysen & Effizienzsteigerung
Ihr Profil:
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik + Weiterbildung (Meister/Techniker)
- Führungserfahrung & technisches Verständnis
- Kenntnisse in Lean Management & idealerweise ISO 13485/9001
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf direkt per E-Mail an pv-frankfurt@adecco.de. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen! Für Fragen steht Ihnen Herr Timo Tapsoba unter 069 668194 524 gern zur Verfügung.
Teamleiter Messtechnik (m/w/d) 75.000 € Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Messtechnik (m/w/d) 75.000 €
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Führungskraft.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Messtechnik parat hast. Zeige, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Messtechnik. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Führungsrolle einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, sei proaktiv und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, was für die Rolle als Teamleiter entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Messtechnik (m/w/d) 75.000 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Messtechnik widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Messtechnik und deine Führungsqualitäten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Messtechnik, Elektrotechnik und Lean Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, zu erklären, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Es zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
