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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den technischen Einkauf und optimiere Einkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Die WWK ist ein innovativer Marktführer in der deutschen Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung und tolle Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit spannenden Herausforderungen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein sehr gutes Onboarding und eine zentrale Lage in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die WWK sucht frühestmöglich einen Mitarbeiter Zentraler Einkauf (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Technischer Einkauf (Facility Management, Bauleistungen und Sonderbeschaffungen)
- Mitarbeit an zentralen Einkaufsthemen:
- regulatorische Anforderungen
- Risiko- und Lieferantenmanagement
- Vertragsmanagement
- Einkaufsstrategien (digitaler Einkauf)
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Praxiserfahrung in den genannten Einkaufsthemen
- Ausgewiesene Expertise für relevante Warengruppen und ausgeprägte Kenntnisse im Vertragsrecht
- Vertragsverhandlungserfahrung sowie Kenntnisse im Datenschutz und in regulatorischen Themen
- Hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung
- Selbstständige, strategische und analytische Arbeitsweise
- Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Lust, sich neuen Aufgaben zu stellen
Wir als Arbeitgeber:
Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind.
Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:
- 14 Monatsgehälter p.a.
- 38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich
- 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung
- 31 Tage Urlaub p.a.
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusiver Gesundheits-Check-up
- Gemeinsame Events
- Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar
- Homeoffice
- JobRad
- Kantine
- Zentrumsnahe Lage
- Sehr gutes Onboarding
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.
Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Alexandra Meyer, Telefon +49 89 5114-2299, WWK Lebensversicherung a. G., Marsstraße 37, 80335 München, karriere@wwk.de • wwk.de
Mitarbeiter Zentraler Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Zentraler Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einkauf, insbesondere im Bereich Facility Management und digitale Einkaufsstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices und Herausforderungen im Einkauf zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Ideen in deine Bewerbung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und in Verhandlungen zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Risiken gemanagt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Koordination von Ausschreibungen und die Auswahl von Lieferanten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Zentraler Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im zentralen Einkauf unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Einkauf und deine Kenntnisse im Vertragsrecht ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Praxiserfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Verhandlungserfahrung und Kenntnisse im Risiko- und Lieferantenmanagement.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und dein mögliches Eintrittsdatum. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des zentralen Einkaufs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen technischer Einkauf, Vertragsmanagement und Risiko-Management dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertragsrecht, in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Ideen du in einem Team eingebracht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder nach den Zielen des Unternehmens im Bereich digitaler Einkauf.
