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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Entwicklerteams und gestalte innovative Webanwendungen.
- Arbeitgeber: Junges, internationales Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Finanzberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams und Kenntnisse in React und Node.js erforderlich.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein junges, internationales und stetig wachsendes Softwareunternehmen, dass sich auf die Entwicklung einer innovativen Finanzberatungsplattform konzentriert. Als Tochtergesellschaft Deutschlands größter und bedeutendster eigenständiger Finanzberatung mit ca. 8 Millionen Kunden*innen sowie regelmäßigen Auszeichnungen, fokussiert er sich auf die Schaffung maßgeschneiderter, hochmoderner Softwarelösungen für Berater*innen und deren Endkunden*innen. Flache Hierarchien, eine ausgeprägte Innovationskultur, internationales Umfeld und cutting-edge Technologien machen ihn zu einem modernen und attraktiven Arbeitgeber.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die mit Leidenschaft und Expertise internationale Softwareentwicklungsteams leitet.
Ihre Aufgaben- Management hochmotivierter Teams: Verantwortung über mehrere internationale Entwicklerteams, Förderung deren kontinuierlicher Weiterentwicklung und Sicherstellung, dass die Teammitglieder ihre vollen Potenziale ausschöpfen.
- Technische Leitung: Gestaltung der Architektur und Weiterentwicklung von Webanwendungen auf Basis von React und Node.js, Einsatz von Best Practices und modernen Technologien.
- Projektmanagement: Steuerung und Koordination der technischen Abläufe und Verantwortung für die termingerechte Lieferung von Projekten unter Berücksichtigung der Qualität und der Kundenanforderungen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungs- und IT-Abteilungen der Muttergesellschaft wie Produktmanagement und Design sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Teams.
- Innovation und Optimierung: Vorantreiben der technischen Weiterentwicklung und Innovation in der Softwareentwicklung, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung neuer Ideen.
- Leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit Erfahrung als Führungskraft: Bereits ein Entwicklerteam geführt und Erfahrung in der Koordination und Motivation von Teams.
- Fundierte technische Kenntnisse: Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung, idealerweise mit React und Node.js sowie Kenntnisse moderner Webtechnologien und Frameworks.
- Agile Arbeitsweise: Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban und erfolgreiche Umsetzung im Team.
- Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln und sicher in der Kommunikation auf allen Ebenen.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Problemloses Kommunizieren mit internationalen Teams und Verständnis sowie Erstellung technischer Dokumentationen.
- Lösungsorientiert: Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, Hands-on-Mentalität und stets auf der Suche nach der besten Lösung für die Teams und das Unternehmen.
- Spannende Projekte: Arbeiten an innovativen und herausfordernden Projekten mit modernsten Technologien in einem internationalen Umfeld.
- Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Freiheit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Tolle Teamkultur: Offenes, kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden.
Director Software Development (m/w/d) Digitale Finanzberatungsplattform Arbeitgeber: über Baumann Unternehmensberatung
Kontaktperson:
über Baumann Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Software Development (m/w/d) Digitale Finanzberatungsplattform
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanz- oder Softwarebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf React und Node.js. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Plattform hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu agilen Methoden und Teamführung durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Software Development (m/w/d) Digitale Finanzberatungsplattform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit ihrer Vision übereinstimmst. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle als Director Software Development zu verdeutlichen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Entwicklerteams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Technische Fähigkeiten klar darstellen: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in React, Node.js und modernen Webtechnologien deutlich machst. Füge relevante Projekte oder Erfolge hinzu, die deine technischen Fähigkeiten untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Vermittlung komplexer technischer Themen zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Baumann Unternehmensberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu React, Node.js und modernen Webtechnologien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden darlegen. Erkläre, wie du diese erfolgreich in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
