Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Aktivversicherte und bearbeite deren Anträge eigenständig.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen im Bereich der beruflichen Vorsorge.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit digitalem Fokus.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der beruflichen Vorsorge und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Diskretion bei der Bewerbung ist garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser anspruchsvollen Tätigkeit in einem digitalen Umfeld sind Sie Ansprechpartner/in für die Aktivversicherten und sind für deren Bestandesführung sowie die selbständige Bearbeitung der Geschäftsfälle im Bereich Aktivversicherte zuständig (u.a. Eintritt, Austritt, Einkäufe, Scheidung etc.).
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören zudem die Prüfung und Abwicklung der Anträge im Rahmen der Wohneigentumsförderung. Sie zeichnen sich verantwortlich für die telefonische, schriftliche und persönliche Beratung der Aktivversicherten und deren Arbeitgeber und unterstützen die Versicherten bei Fragen im Zusammenhang mit dem neuen Online-Kundenportal.
In einem achtköpfigen Team unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen, nehmen Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Teams wahr, kontrollieren die Mutationen und Korrespondenz im Rahmen des Vieraugenprinzips und wirken beim Testen in Projekten mit.
Für die Besetzung dieser spannenden Stelle wenden wir uns an Kandidatinnen/Kandidaten mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge, insbesondere in der Abwicklung der verschiedenen Geschäftsfälle im Bereich der Aktivversicherten. Sie besitzen eine solide Aus- und Weiterbildung (KV/Matura/Berufsmatura, allenfalls dipl. Fachfrau/-mann Personalvorsorge oder Sozialversicherung) sowie eine rasche Auffassungsgabe und sind sich gewohnt, eigenständig, prozessorientiert und vernetzt zu arbeiten.
Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse (Französisch/Englisch von Vorteil) und können komplexe Sachverhalte empfängergerecht erläutern. Serviceorientierung, Selbstantrieb, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, gute IT-Anwenderkenntnisse, die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Prozessorientierung runden Ihr Anforderungsprofil ab.
Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung in einem tollen Team interessieren, wenden Sie sich bitte per E-Mail (ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an den Beauftragten (Diskretion ist selbstverständlich).
Kontaktperson:
a & u Kaderberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorsorgeberater/in Versicherungen Pensum 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der beruflichen Vorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten kannst und welche Rolle du dabei einnimmst. Das wird besonders wichtig sein, da die Stelle in einem achtköpfigen Team angesiedelt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorsorgeberater/in Versicherungen Pensum 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich der beruflichen Vorsorge hervor und betone deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und in PDF-Format vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a & u Kaderberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle viel mit der Bearbeitung von Geschäftsfällen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der beruflichen Vorsorge und der Abwicklung von Anträgen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In dieser Position ist es wichtig, serviceorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da du in einem achtköpfigen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da die Stelle in einem digitalen Umfeld stattfindet, solltest du deine IT-Anwenderkenntnisse hervorheben. Sei bereit, über die digitalen Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
