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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Aktivversicherte und bearbeite deren Anträge eigenständig.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich der beruflichen Vorsorge.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Online-Kundenportal und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorsorge in einem innovativen Umfeld mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der beruflichen Vorsorge und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Diskretion bei der Bewerbung ist garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser anspruchsvollen Tätigkeit in einem digitalen Umfeld sind Sie Ansprechpartner/in für die Aktivversicherten und sind für deren Bestandesführung sowie die selbständige Bearbeitung der Geschäftsfälle im Bereich Aktivversicherte zuständig (u.a. Eintritt, Austritt, Einkäufe, Scheidung etc.).
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören zudem die Prüfung und Abwicklung der Anträge im Rahmen der Wohneigentumsförderung. Sie zeichnen sich verantwortlich für die telefonische, schriftliche und persönliche Beratung der Aktivversicherten und deren Arbeitgeber und unterstützen die Versicherten bei Fragen im Zusammenhang mit dem neuen Online-Kundenportal.
In einem achtköpfigen Team unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen, nehmen Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Teams wahr, kontrollieren die Mutationen und Korrespondenz im Rahmen des Vieraugenprinzips und wirken beim Testen in Projekten mit.
Für die Besetzung dieser spannenden Stelle wenden wir uns an Kandidatinnen/Kandidaten mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge, insbesondere in der Abwicklung der verschiedenen Geschäftsfälle im Bereich der Aktivversicherten. Sie besitzen eine solide Aus- und Weiterbildung (KV/Matura/Berufsmatura, allenfalls dipl. Fachfrau/-mann Personalvorsorge oder Sozialversicherung) sowie eine rasche Auffassungsgabe und sind sich gewohnt, eigenständig, prozessorientiert und vernetzt zu arbeiten.
Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse (Französisch/Englisch von Vorteil) und können komplexe Sachverhalte empfängergerecht erläutern. Serviceorientierung, Selbstantrieb, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, gute IT-Anwenderkenntnisse, die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Prozessorientierung runden Ihr Anforderungsprofil ab.
Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung in einem tollen Team interessieren, wenden Sie sich bitte per E-Mail (ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an den Beauftragten (Diskretion ist selbstverständlich).
Vorsorgeberater/in Versicherungen Pensum 80% Arbeitgeber: a & u Kaderberatung AG
Kontaktperson:
a & u Kaderberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorsorgeberater/in Versicherungen Pensum 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der beruflichen Vorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten kannst und welche Rolle du dabei einnimmst. Das ist besonders wichtig, da die Stelle in einem achtköpfigen Team angesiedelt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorsorgeberater/in Versicherungen Pensum 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge und deine Kenntnisse in der Abwicklung von Geschäftsfällen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a & u Kaderberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle viel mit der Bearbeitung von Geschäftsfällen im Bereich Aktivversicherte zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ähnliche Situationen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Rolle als Vorsorgeberater/in ist es wichtig, serviceorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast und wie du dabei stets die Bedürfnisse der Versicherten im Blick hattest.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da du in einem achtköpfigen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Gute IT-Anwenderkenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Online-Kundenportalen zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
