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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Laborstandorte und arbeite an spannenden medizinischen Diagnosen.
- Arbeitgeber: Marienhospital Gelsenkirchen bietet ein freundliches und offenes Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Laboratoriumsmedizin ist erforderlich; Erfahrung in Transfusionsmedizin ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik seit 2010 mit Zertifikat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ärztliche Laborleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie suchen nach neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig - bei uns ist jeder Tag anders!
Das dürfen Sie erwarten:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- ein freundliches und offenes Arbeitsklima
- die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- eine Vergütung, die dem Verantwortungsbereich angemessen ist
- zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- fachlich-medizinische Betreuung mehrerer Laborstandorte in allen Bereichen der labormedizinischen Diagnostik
- Befunderstellung, -interpretation und -freigabe
- Beratung und fachlicher Dialog mit den zuweisenden Kolleginnen/Kollegen und Krankenhäusern
- fachübergreifende Teamarbeit, um unseren Einsendern einen umfassenden Service zu bieten
- fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Methodenspektrums
- Umgang mit Laborinformationssystemen
- Mitwirkung bei Prozessen des Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung
- Unterstützung bei Krankenhaus-Projekten und Gestaltung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Was wir uns wünschen:
- Facharzt für Laboratoriumsmedizin zwingend erforderlich
- wünschenswert Facharzt für Transfusionsmedizin bzw. Erfahrungen im Bereich Transfusionsmedizin und Immunhämatologie
- strukturierte, selbstständige, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Arbeitsweise
- Affinität zur Gestaltung von Prozessen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen
Für allgemeine Nachfragen: Semir Hasanspahic I Labor | Leitung T 0209 172-54201 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital.eu
Ärztliche Laborleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Laborleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Laboratoriumsmedizin tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Laboratoriumsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Methodenspektrums ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der fachübergreifenden Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um einen umfassenden Service zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zur Gestaltung von Prozessen. Bereite dich darauf vor, wie du wirtschaftliche Gesichtspunkte in deine Arbeit integrieren würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Effizienz im Labor zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Laborleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position der Ärztlichen Laborleitung. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Facharztausbildung und relevante Erfahrungen in der Laboratoriumsmedizin sowie deine kommunikativen Fähigkeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position eine ärztliche Laborleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu labormedizinischen Diagnostiken und Qualitätsmanagementprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Erfahrungen in der Prozessgestaltung hervor
Die Stelle erfordert eine Affinität zur Gestaltung von Prozessen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Arbeitsabläufen zu sprechen und wie du wirtschaftliche Gesichtspunkte dabei berücksichtigt hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, kannst du während des Interviews nach den verfügbaren Programmen fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
