Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanz- und Rechnungswesen, erstelle Berichte und analysiere Daten.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen, das Gleichheit und Chancengleichheit für alle fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer fairen Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzwesen oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale werden gefördert.
Referent*in für Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Karriere
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in für Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Finanzbereich. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu ethischen Standards und Gerechtigkeit im Finanzwesen vor. Wir legen großen Wert auf diese Themen und möchten sehen, dass du ähnliche Werte teilst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Finanzabteilung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und komplexe Informationen klar zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in für Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Stelle reizt. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und zeige, wie du dazu passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Gerechtigkeit und Chancengleichheit betont werden, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere parat haben, die zeigen, wie du diese Werte lebst.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Finanz- und Rechnungswesen handelt, solltest du dein Wissen über relevante Gesetze, Vorschriften und Best Practices auffrischen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und zum Teamerfolg beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt.