Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize our fleet of around 1,900 vehicles.
- Arbeitgeber: Join House of Healthcare, part of the innovative House of HR family.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, an attractive salary, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be a part of a creative team shaping the future of mobility.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in fleet management and a relevant commercial or technical background required.
- Andere Informationen: Apply with your CV and salary expectations under 'JOB-ID: 10586'.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Werde unser Fuhrpark-Held!
Du liebst es, wenn Fahrzeuge und Mobilität Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, den Fuhrpark unserer Mitarbeiter effizient zu managen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich.
Deine Highlights bei uns:
- Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten.
- Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z. B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Deine Leidenschaft:
- Planung, Koordination und Optimierung unseres Fuhrparks (ca. 1.900 Fahrzeuge).
- Planung und Beschaffung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Verhandlung und Verwaltung von Leasingverträgen und Versicherungen.
- Steuerung externer Dienstleister (z. B. Werkstätten, Leasingfirmen).
- Verwaltung von Fahrzeugpapieren, Versicherungen, Verträgen und Tankkarten.
- Überwachung von Wartungs- und Prüfterminen (HU/AU, UVV etc.).
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Vorauskalkulation der Bestands- und Leasingfahrzeuge.
Deine Qualifikation:
- Perfekte Grundlage: kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. als Automobilkaufmann) und mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark- und Vertragsmanagement.
- Das bringt Dich und uns weiter: Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparksoftware (optimalerweise Mobexo) sowie dem MS-Office Paket.
- So bist Du: kommunikativ, strukturiert, verhandlungssicher, zuverlässig.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz, bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein. Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten. Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10586" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
(senior) fleet manager (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Holding GmbH
Kontaktperson:
pluss Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (senior) fleet manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrpark- und Vertragsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die House of HR Gruppe und deren Werte. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (senior) fleet manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Gruppe und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Fuhrpark- und Vertragsmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Fuhrparksoftware und deine kaufmännische oder technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des (Senior) Fleet Managers bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Leidenschaft für Mobilität ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Holding GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Fuhrparksoftware
Stelle sicher, dass du dich im Vorfeld mit der Fuhrparksoftware, idealerweise Mobexo, vertraut machst. Zeige im Interview, dass du die Software effizient nutzen kannst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Leasingverträge oder Versicherungen verhandelt hast. Dies zeigt deine Verhandlungssicherheit und dein strategisches Denken.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Nachhaltigkeit im Fuhrparkmanagement
Da das Unternehmen Wert auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit legt, informiere dich über aktuelle Trends und Lösungen im Bereich nachhaltiger Mobilität. Diskutiere, wie du diese Aspekte in deine Planung und Beschaffung von Fahrzeugen integrieren würdest.