Privatkundenberaterin / Privatkundenberater Mit Kreditkompetenz, 60 - 100 %
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Privatkundenberaterin / Privatkundenberater Mit Kreditkompetenz, 60 - 100 %

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Sarnen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Obwaldner Kantonalbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle dein eigenes Kundenportefeuille im Kreditgeschäft.
  • Arbeitgeber: Die Obwaldner Kantonalbank bietet eine moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Bankfachkenntnisse und Erfahrung in der Kundenberatung.
  • Andere Informationen: Schau dir unseren Video-Einblick an und entdecke mehr über uns!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In dieser Funktion bist du verantwortlich für ein eigenes Kundenportefeuille, welches du selbstständig betreust und weiter ausbaust.

Dein Aufgabengebiet

  • Durchführung von gesamtheitlichen, umfassenden und bedürfnisorientierten Beratungen im Bereich Basisdienstleistungen, Anlage-, Vorsorge- und Kreditgeschäft
  • Verantwortung für ein eigenes Kundenportefeuille mit Schwerpunkt Hypotheken
  • Kontinuierlicher Ausbau und Entwicklung des bestehenden Kundenstamms
  • Akquisition von Neukunden
  • Erledigung von administrativen Aufgaben

Dein Profil

  • Bankfachkraft mit mehrjähriger Erfahrung in der Kundenberatung
  • Bankfachliche Weiterbildung, z.B. Finanzberater, Finanzplaner (w/m) oder FH, HFBF
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Beratungstätigkeit
  • Zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit Networking-Kompetenzen
  • Effiziente und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität für ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet

Deine Perspektive

Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team sowie ein topmoderner Arbeitsplatz in unserem neuen Hauptsitz. Attraktive Anstellungsbedingungen und eine fortschrittliche Unternehmenskultur gehören ebenso dazu wie die Chance, dich beruflich individuell weiterzuentwickeln.

Neugierig? Hier gibt's einen Video-Einblick. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Obwaldner Kantonalbank
Im Feld 2, 6060 Sarnen
Kontakt: Christoph Amstad, Leiter Personal & Entwicklung

Privatkundenberaterin / Privatkundenberater Mit Kreditkompetenz, 60 - 100 % Arbeitgeber: Obwaldner Kantonalbank

Die Obwaldner Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Privatkundenberaterin oder Privatkundenberater die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Sarnen und attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen eine fortschrittliche Unternehmenskultur, die individuelle berufliche Weiterentwicklung und Networking-Möglichkeiten schätzt. Hier kannst du deine Expertise im Kreditgeschäft einbringen und gleichzeitig von einer abwechslungsreichen Tätigkeit profitieren.
Obwaldner Kantonalbank

Kontaktperson:

Obwaldner Kantonalbank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Privatkundenberaterin / Privatkundenberater Mit Kreditkompetenz, 60 - 100 %

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Obwaldner Kantonalbank und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kredit- und Finanzberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Kundenberatung beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du anwenden würdest, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Serviceorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Privatkundenberaterin / Privatkundenberater Mit Kreditkompetenz, 60 - 100 %

Kundenberatungskompetenz
Kenntnisse im Kreditgeschäft
Hypothekenwissen
Akquisitionsfähigkeiten
Bankfachliche Weiterbildung
Serviceorientierung
Networking-Kompetenzen
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Kundenberatung und im Kreditgeschäft hervor und zeige, wie du das bestehende Kundenportefeuille erfolgreich betreuen kannst.

Betone deine Soft Skills: In der Kundenberatung sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kunden- und Serviceorientierung sowie deine Networking-Kompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obwaldner Kantonalbank vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenberatung, insbesondere im Bereich Hypotheken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Kompetenz und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kundenorientierung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen.

Networking-Kompetenzen hervorheben

Da die Akquisition von Neukunden Teil deiner Aufgaben ist, solltest du deine Networking-Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du bestehende Kontakte pflegst und neue Beziehungen aufbaust, um dein Kundenportfolio zu erweitern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur der Obwaldner Kantonalbank und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.

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