Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schiffbau und koordiniere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das europäische Werften unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung als Techniker/in, 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkurse und JobRad-Angebote für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Kunden sind vor allem europäische Werften mit Sitz in Deutschland und den Niederlanden, aber auch Crew und Managementgesellschaften weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Harburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Projektmanager/in, Techniker/in, Ingenieur/in oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung im schiffbaulichen Umfeld – als Projektleiter (m/w/d).
Dein Aufgabengebiet als Projektleiter/in (m/w/d):
- Technische und kaufmännische Prüfung der Vertragsunterlagen
- Koordinierung und Steuerung des Projekts
- Festlegung der internen Schnittstellen in dem Projekt
- Planung, Pflege und Kontrolle für Konstruktions- und Fertigungstermine auf Basis der Kundenvorgaben und unter Berücksichtigung der beteiligten Gewerke
- Bewertung und Überwachung des Projektfortschritts mittels regelmäßiger Projekt-Status-Berichte, mitlaufender Kalkulation und Reporting an die Abteilungsleitung / Geschäftsführung
- Konflikt- und Claim Management
- Verantwortlich für die Prüfung von Unterlagen (Zeichnungen, Dokumenten, etc.) auf Richtigkeit und Vertraulichkeit bevor diese an Dritte weitergegeben werden
- Rechnungsprüfung sowie Rechnungserstellung mit der Abteilung Buchhaltung
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung, alternativ eine Ausbildung als Techniker oder Meister
- Handwerkliche Ausbildung, z.B. als Isolierer, Schiffbauer von Vorteil
- 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise bei schiffbaulichen Projekten
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Verhandlungssicheres Englisch
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in AUTO CAD von Vorteil
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad
- Englischkurs im Haus
- flache Hierarchien und nette Kollegen
- mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung
Auflistung der Projekte, an denen Du mitgewirkt hast, Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ingenieur oder Techniker (m/w/d) als Projektleiter - Ingenieur, Projektmanagement Arbeitgeber: LETHE GmbH
Kontaktperson:
LETHE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur oder Techniker (m/w/d) als Projektleiter - Ingenieur, Projektmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Schifffahrts- und Projektmanagementbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Schiffbau und Projektmanagement konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Schiffbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine Projektmanagement-Strategien integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für das Projektmanagement im Schiffbau sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Steuerung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du regelmäßig mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum Claim Management klar darstellst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur oder Techniker (m/w/d) als Projektleiter - Ingenieur, Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter/in im schiffbaulichen Umfeld wichtig sind. Betone insbesondere deine Projektmanagement-Erfahrungen und technische Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Projekte auflisten: Füge eine Liste der Projekte hinzu, an denen du mitgewirkt hast. Beschreibe kurz deine Rolle und die Ergebnisse, um deine praktische Erfahrung im Projektmanagement zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LETHE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Ingenieur oder Techniker erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, die dein Wissen über schiffbauliche Projekte und Projektmanagement betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Konflikt- und Claim Management umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den flachen Hierarchien und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.