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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Onboarding und gestalte interne Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit 000 Mitarbeiter*innen und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betreute Einarbeitung und wertvolle Kontakte für Deinen Berufseinstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe Deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikuliert im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, wir bieten Flexibilität!
Für unser Team Operatives Personalmanagement Westfalen, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. 000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.
Du unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg*innen und gestaltest interne Veranstaltungen (z. B. Informationswoche in HR). Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Posteingang und -ausgang und bringst dich engagiert in die Gestaltung von Präsentationen ein.
Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang. Du hast Freude daran, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und bringst die Bereitschaft mit, sowohl strategisch als auch operativ mitzugestalten – ob bei Projekten oder im Tagesgeschäft.
Du bist neugierig, probierst gerne Neues aus und trägst aktiv dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und Ideen im Team umzusetzen. Du packst mit an, auch bei Routineaufgaben wie der Bearbeitung von Post oder der Datenpflege, denn für Dich gehört das genauso dazu wie kreative Aufgaben. Eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für Dich selbstverständlich.
Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit und hast Interesse daran, Dich auch in neue Tools wie z. B. SuccessFactors einzuarbeiten. Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren.
Eine betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleg*innen. Profitiere von unserem starken internen Netzwerk und knüpfe wertvolle Kontakte für Deinen Berufseinstieg. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Werkstudent Personal-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Kontaktperson:
Westnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personal-Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Onboarding und Mitarbeiterentwicklung auseinandersetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Personalbereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Arbeitsalltag umzusetzen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personal-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS Office und dein Interesse an Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse im Team beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigene Kommunikationsweise und Teamarbeit in das bestehende Umfeld einbringen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Personalmanagement
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Betone deine Begeisterung für das Onboarding neuer Kolleg*innen und die Gestaltung interner Veranstaltungen.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Sei bereit, deine Fähigkeiten in MS Office zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Kenntnisse zu zeigen und gleichzeitig deine Kreativität unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige deine Neugierde und dein Engagement, indem du nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, sowohl strategisch als auch operativ zum Unternehmen beizutragen.
