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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und arbeite an innovativen Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des kbo Isar-Amper-Klinikums, das exzellente Patientenversorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und eine tolle Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen.
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Verwaltungsleitung als Projektmanager (m/w/d) im Bereich HR-Softwarelösung.
Aufgaben- Unterstützung und Mitarbeit in der Projekt Einführung P&I Loga als HR-System
- Mitarbeit an Teilprojekten, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft
- Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Endanwendern und Anwendungsentwicklung unter Berücksichtigung bestehender Prozesse, gesetzlicher Vorgaben, sowie der Zeitplanung
- Erfassung, Bewertung und Kommunikation von Anwenderbedürfnissen
- Unterstützung bei der Organisation von Endanwenderschulungen
- Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Neuerungen sowie Koordination der erforderlichen Systemanpassungen in Abstimmung mit externen sowie internen Stakeholdern
- Dokumentation von Projektergebnissen, Entscheidungen und Prozessanpassungen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
- Affinität für die Themenbereiche "IT" und "Digitalisierung", idealerweise bereits Projekterfahrung bei der Einführung von P&I Loga als HR-System
- Hohes Maß an nutzer- und anwenderorientiertem Denken
- Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude bei der Erledigung von Aufgaben
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kommunikative Stärke
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Microsoft Standardprogramme
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. 1970 geboren sind
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ferienbetreuung für ihre Kinder
- Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
- Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 50%
Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung Befristet - Kurzfristiger Bedarf an Projektunterstützung bei Teilprojekt von P&I Loga bis 31.
Projektleiter/in Human Resources Arbeitgeber: kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern
Kontaktperson:
kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Gesundheitswesen oder im Bereich HR tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich HR-Softwarelösungen, insbesondere P&I Loga. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen auskennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Informiere dich über das kbo Isar-Amper-Klinikum und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das kbo Isar-Amper-Klinikum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter/in im Bereich HR-Softwarelösung wichtig sind. Betone insbesondere deine Projektmanagement-Erfahrungen und Kenntnisse in der Digitalisierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen des kbo Isar-Amper-Klinikums passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell Nachweise über deine EDV-Kenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektleiters im Bereich HR-Softwarelösung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Affinität für IT und Digitalisierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination zwischen Endanwendern und Anwendungsentwicklung eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Stärken betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Vision des kbo Isar-Amper-Klinikums und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
