Fachberater Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)
Fachberater Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

Fachberater Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

Verl Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte mit uns optimale Produkte für unsere Kunden und bring dein Fachwissen ein.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein international agierendes Unternehmen mit regionaler Verankerung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, finanzielle Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere gerne Frau Stefanie Zier unter 05246-504 390.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.

Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Produktberater Türen (w/m/d).

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit mind. Fortbildung zum Maschinenbautechniker (w/m/d) oder ähnlich ist wünschenswert
  • Fließende deutsche Sprachkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie SAP

Eine leistungsgerechte Vergütung

Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)

Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits

Ausgewogene Work-Life-Balance

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen.

Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504 390.

Fachberater Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Arbeitgeber: Teckentrup Door Solutions

Unser Unternehmen in Verl bietet Ihnen als Fachberater Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie mobiles Arbeiten. Profitieren Sie von einem dynamischen Team, das gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
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Kontaktperson:

Teckentrup Door Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachberater Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor! Da du eine technische Ausbildung hast, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse über Türen und deren Produkte gut präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche! Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und verwandten Themen informiert bist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Interviews ist es wichtig, auch eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur oder die spezifischen Herausforderungen in der Rolle wissen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

Technisches Verständnis
Fachwissen in der betrieblichen Altersvorsorge
Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse in SAP
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbstorganisation
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fachberater Betriebliche Altersvorsorge wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Kenntnisse in MS-Office und SAP.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du mit deinem Fachwissen zur Gestaltung optimaler Produkte beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teckentrup Door Solutions vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau und technischen Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Fachberater ist es wichtig, gut mit Kunden kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.

Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office und SAP hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz und Organisation zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu flachen Hierarchien und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen interessiert bist.

Fachberater Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)
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    Verl
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-06

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    Teckentrup Door Solutions

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