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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Eingang und begrüße Gäste in einem freundlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einem kollegialen Team in Würzburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fahrtkostenzuschuss und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erhalte eine umfassende Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und idealerweise einen Führerschein sowie PKW.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Haussicherheit/ Doorman (m/w/d) in Würzburg:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Fahrtkostenzuschuss nach Vereinbarung
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Freundliches und kollegiales Team
- Einarbeitung durch geschultes Fachpersonal
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein & PKW von Vorteil
Doorman / Sicherheitskraft (m/w/d) in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: HAL-Securi GmbH
Kontaktperson:
HAL-Securi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Doorman / Sicherheitskraft (m/w/d) in Vollzeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Doorman/Sicherheitskraft ist es wichtig, dass du freundlich und professionell auf Gäste und Mitarbeiter zugehst. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Wenn du mehr über die Werte und die Kultur von StudySmarter weißt, kannst du in einem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, z.B. zu deiner Erfahrung im Sicherheitsbereich oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, in denen du dich mit anderen Sicherheitskräften austauschen kannst. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte neue Jobmöglichkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doorman / Sicherheitskraft (m/w/d) in Vollzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Deutschkenntnisse heraus: Da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders darauf eingehen. Erwähne spezifische Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Betone deine Teamfähigkeit: Das Unternehmen sucht nach einem freundlichen und kollegialen Teammitglied. Stelle in deinem Anschreiben heraus, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Eigenschaften dich zu einem guten Teamplayer machen.
Führe relevante Erfahrungen auf: Wenn du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich oder als Doorman hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe deine Aufgaben und Erfolge, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem Familienunternehmen reizt. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit und das Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAL-Securi GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die für die Position als Doorman/Sicherheitskraft relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Sicherheitsbereich und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und deutlich kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, freundlich und professionell mit Gästen und Kollegen umzugehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung durch geschultes Fachpersonal. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung abläuft und welche Unterstützung du in den ersten Wochen erwarten kannst.
