Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und hilfst ihnen, die besten Versicherungen zu finden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Menschen in schwierigen Zeiten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf das Leben der Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig - Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil wir mehr als nur Versicherungen bieten - wir helfen Menschen! Mit Deinem Talent sorgst Du dafür, dass wir immer zur Stelle sind, wenn es drauf ankommt. Sei es in schwierigen Zeiten oder präventiv, um Risiken zu vermeiden.
Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten einbringen und Teil eines engagierten Teams werden.
Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) - auch Quereinsteiger willkommen! Arbeitgeber: ARAG SE Karriere
Kontaktperson:
ARAG SE Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) - auch Quereinsteiger willkommen!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Versicherungsprodukte, die wir anbieten. Ein gutes Verständnis der Produkte hilft dir, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Versicherungen und Kundenberatung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Kundenkontakt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle eines Vertriebsmitarbeiters. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) - auch Quereinsteiger willkommen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es darum geht, Menschen zu helfen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Philosophie teilst und umsetzt.
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor: Da die Position einen direkten Kontakt mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kundenservice klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Zeige auf, wie du als Quereinsteiger frischen Wind ins Team bringen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie mehr als nur Versicherungen anbieten, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Unterstützung der Menschen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben oder persönlichen Erfahrungen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebsmitarbeiter und Kundenberater ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Lösungen effektiv zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.