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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für echte Genussmomente im Gästekontakt.
- Arbeitgeber: Ein krisensicheres Unternehmen mit einem familiären Miteinander und tollen Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sonn- und Feiertagszuschläge, 50% Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und feiere gemeinsame Erfolge bei Betriebsfesten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie ist von Vorteil; Teamgeist und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Entwickle dich zur Filialleitung mit attraktiven Zulagen nach der Einarbeitung.
Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Filialleitung und sorgen im Gästekontakt für echte Genussmomente.
- Ab sofort in einem Unternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet.
- Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 65 €€/Monat.
- Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung.
- 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke.
- Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale.
- Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken.
- Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten.
Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen und vertreten Sie Ihre Filialleitung bei abwechslungsreichen Aufgaben:
- Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu.
- Sie unterstützen die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung.
- Sie begleiten bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden – als Botschafter/-in für unsere Werte begeistern Sie das Team für gemeinsame Ziele.
- Sie arbeiten im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten.
Junge Die Bäckerei.
Verkäufer / Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei
Kontaktperson:
Junge Die Bäckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und deine Fähigkeit, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des stellvertretenden Filialleiters, da du das Team motivieren und leiten musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als stellvertretender Filialleiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Verkäufer und stellvertretender Filialleiter wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Verkauf, in der Teamführung und im Kundenkontakt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Die Bäckerei vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Verkauf, deiner Teamarbeit und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Gastronomie durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Position als stellvertretender Filialleiter besonders reizt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Bäckerei und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese zu vertreten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten, dem Team oder den Zielen der Filiale. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
