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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Flächenmanagement und entwickle spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro mit über 22.000 Spezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an innovativen Energieprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umweltmanagement oder vergleichbar, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, gute Karrierechancen über die Sweco Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architektinnen, Ingenieuren und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
- Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m.
- Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
- Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams im Flächenmanagement
- Kosten- und Budgetverantwortung für das Team und Projekte
- Unterstützung und Stärkung einer offenen und transparenten Kommunikation innerhalb des Teams
- Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise und Umsetzung der Unternehmensziele
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
- Mitarbeit in den größten europäischen und innovativsten Energieübertragungsprojekten
Das sollten Sie mitbringen:
- Studium im Bereich Umweltmanagement, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Flächenmanagement, Quereinsteiger sind willkommen
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten
- Organisationsfähigkeit, Engagement zudem ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Teamleitung Flächenmanagement (m/w/x) Arbeitgeber: Sweco GmbH
Kontaktperson:
Sweco GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Flächenmanagement (m/w/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von Sweco in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Flächenmanagement und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere die neuesten Projekte von Sweco im Bereich Flächenmanagement und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Betone in Gesprächen deine Motivation für nachhaltige Lösungen und wie du dazu beitragen möchtest, die Unternehmensziele von Sweco zu erreichen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Flächenmanagement (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sweco und deren Projekte im Bereich Flächenmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung im Flächenmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sweco GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung im Flächenmanagement beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Verständnis für Nachhaltigkeit
Da Sweco großen Wert auf nachhaltige Lösungen legt, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Umweltmanagement und erneuerbare Energien präsentierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du eine offene und transparente Kommunikation innerhalb deines Teams gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Sweco, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das offene Führungsumfeld und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
