Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Einnahmenzyklus und manage die Rechnungsstellung mit DAP Medialine und Excel.
- Arbeitgeber: EPROFESSIONAL ist ein innovatives Unternehmen in Hamburg, das auf moderne Arbeitsweisen setzt.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke sowie Mitarbeiter:innen Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Rechnungsverarbeitung und gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeiten im EU-Ausland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Durchführung und Optimierung des Einnahmenzyklus:
- Umsetzung und Optimierung des Abrechnungsprozesses zur Sicherstellung einer effizienten und genauen Rechnungsstellung mit Hilfe des CRM-Tools DAP Medialine und MS Excel
- Funktion als Schnittstelle zwischen der Finance-Abteilung und den Mitarbeitenden zur Klärung von Abrechnungs-Fragen. Klärung OPOS; Kommunikation zu Kunden, Lieferanten, internen Abteilungen; Verantwortung und Pflege der Mail-Kommunikation
- Übernahme von Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Kolleg:innen bei deren Abwesenheit zur Sicherstellung eines nahtlosen Arbeitsablaufs
- Unterstützung bei Stoßzeiten und Übernahme regelmäßiger Aufgaben
Dein Profil
- Nice-to-have: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
- Must-have: Berufserfahrung im Bereich Rechnungsverarbeitung
- Kenntnisse in einem Buchhaltungs-, CRM- und Rechnungsverarbeitungstool (DAP Medialine, SAP, Datev, o.ä.)
- Kenntnisse in der Buchhaltung und im Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, im Speziellen in Excel (gerne mit Makro-Programmierung)
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist ein echter Teamplayer und unterstützt proaktiv
Unsere Benefits
- Urlaub: 28 Tage + 2 Tage Sonderurlaub (Weihnachten & Silvester)
- Mitarbeiter:innen Rabatte: Zugang zum Corporate Benefits Portal
- Fachexpert:innen mit hoher Sozialkompetenz und Hilfsbereitschaft
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten, z.B. Sportevents, Filmabende u.v.m.
- Hybrides Arbeitsmodell mit 50/50 Konzept
- Workation im EU (und Nicht-EU) Ausland
- Langschläfer:in oder Frühaufsteher:in? Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel und individuell gestalten
- Moderner, voll ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in technisch anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Entwicklungsplan
- Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket oder zur BahnCard50
- Kita-Zuschuss
- Professionelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Hunde sind bei uns u.v.m.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Junior Manager Billing (m/w/d) in Hamburg I EPROFESSIONAL Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager Billing (m/w/d) in Hamburg I EPROFESSIONAL
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Rechnungswesen oder Finanzmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Tools, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie DAP Medialine oder MS Excel. Vielleicht gibt es Online-Kurse oder Tutorials, die dir helfen, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Rechnungswesen und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Billing (m/w/d) in Hamburg I EPROFESSIONAL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Bereich Rechnungsverarbeitung sowie deine Kenntnisse in Buchhaltungs- und CRM-Tools wie DAP Medialine oder SAP. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des Junior Managers Billing interessierst und wie deine analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität dir helfen werden, den Einnahmenzyklus zu optimieren. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Stelle eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du als Teamplayer agierst und proaktiv Unterstützung leistest. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge auch Beispiele hinzu, wo du diese Sprachkenntnisse angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe den Abrechnungsprozess
Informiere dich im Vorfeld über den Abrechnungsprozess und die verwendeten Tools wie DAP Medialine und MS Excel. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Optimierungen vorzuschlagen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechnungsverarbeitung und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine kommunikative Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Teamarbeit und Flexibilität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und Bereitschaft, Aufgaben von Kollegen zu übernehmen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, in stressigen Zeiten Unterstützung zu leisten, um einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen.