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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Pflege und Ausbildung von Lernenden in einem lebendigen Team.
- Arbeitgeber: Solviva Care AG bietet innovative Pflegeangebote für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und bezahlte Pausen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann EFZ und Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
- Andere Informationen: Loyalitätsprämien und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Du passt zu uns, wenn:
- du dich in deinem Beruf wohl fühlst und motiviert bist, dein Wissen und Können in unseren Betrieb miteinzubringen
- du gerne Mitverantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst
- du Freude daran hast, im lebendigen Arbeitsalltag unseren FaGe und AGS Lernenden die erforderlichen fachlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln
- du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst
- du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst
- du in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mitwirken möchtest
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann EFZ
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Abgeschlossener Kurs als Berufsbildner/in
- Gute EDV- und RAI-NH-Kenntnisse
Wir bieten dir:
- Sehr zentrale Lage in der Stadt Thun
- Moderne, zeitgemässe und sehr heimelige Räumlichkeiten
- Multikulturelles, lebendiges und partnerschaftliches Team, das Wert auf eine optimale menschliche und würdevolle Begleitung der Bewohnenden legt
- Eigenständige Arbeitsmöglichkeit mit fortlaufender Weiterentwicklung
- Flexibel wählbare Arbeitsmodelle und 40-Stunden-Woche
- Kooperativer Führungsstil auf Augenhöhe
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur:
- Agil und zukunftsorientiert
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
- Begegnung auf Augenhöhe
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Top Infrastruktur
- Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten
- 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
- Bezahlte Pausen
- Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung:
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterkommen garantiert
Loyalität und Zusatzleistung:
- Treueprämie nach 5 Jahren
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben
- Unfallversicherung
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson: Steffen Christof
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.
Fachfrau / Fachmann Gesundheit Efz Mit Zusatzfunktion Als Berufsbildner/in Arbeitgeber: SOLVIVA Care AG
Kontaktperson:
SOLVIVA Care AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau / Fachmann Gesundheit Efz Mit Zusatzfunktion Als Berufsbildner/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von Solviva Care AG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bedürfnisse der Bewohnenden zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Berufsbildner/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Lernenden erfolgreich Wissen vermittelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Solviva Care AG. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch oder den Auswahlprozess.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu beantworten. Betone deine Teamplayer-Qualitäten und wie du in einem multikulturellen Umfeld effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau / Fachmann Gesundheit Efz Mit Zusatzfunktion Als Berufsbildner/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Solviva Care AG und ihre Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Pflegezentren und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ wichtig sind. Betone deine Ausbildung, deine Erfahrung in ähnlichen Positionen und deine Rolle als Berufsbildner/in.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Solviva Care passt. Gehe auf deine Motivation ein, dein Wissen weiterzugeben und wie du zur professionellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIVA Care AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Solviva Care AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Berufsbildner/in. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder Lernenden anführen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Mitarbeit interessiert bist.
