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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Solviva Care AG bietet spezialisierte Langzeitpflege in der Schweiz für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub und eine eigene Dachterrasse mit Bergsicht.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches, agiles Umfeld mit viel Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
- Andere Informationen: Bezahlte Pausen und tägliche 30 Minuten geschenkte Zeit für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden.
Du passt zu uns, wenn:
- du gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst
- du veränderte Bedingungen in der Pflege wahrnimmst und entsprechend handeln kannst
- du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst
- du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute EDV und inter RAI-LCTF-Kenntnisse
- Bereitschaft, bei Bedarf im Tagdienst zu unterstützen
Wir bieten dir:
- Eigene Dachterrasse für Mitarbeitende als Pausen- und Rückzugsort mit wunderschöner Bergsicht
- Junge, moderne Strukturen
- Viel Verantwortungsfreiheit
- 40 Stunden-Woche
- Hohe Flexibilität in der Arbeitsplanung
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur:
- Agil und zukunftsorientiert
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
- Begegnung auf Augenhöhe
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Top Infrastruktur
- Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten
- 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
- Bezahlte Pausen
- Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung:
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterkommen garantiert
Loyalität und Zusatzleistung:
- Treueprämie nach 5 Jahren
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben
- Unfallversicherung
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson: Selina Küffer
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.
Dipl. Pflegefachperson Hf/fh Im Nachtdienst Arbeitgeber: SOLVIVA Care AG
Kontaktperson:
SOLVIVA Care AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Hf/fh Im Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeansätze und Werte von Solviva Care AG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bedürfnisse der Bewohnenden zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Solviva sucht nach Mitarbeitenden, die Verantwortung übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur bei Solviva Care AG zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und zu deinen Erfahrungen im Nachtdienst zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Bereitschaft zur Unterstützung im Tagdienst kommunizieren kannst, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Hf/fh Im Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Solviva Care AG und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Pflegeangebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als dipl. Pflegefachperson HF/FH hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Solviva Care AG arbeiten möchtest. Gehe auf deine Bereitschaft ein, Verantwortung zu übernehmen und auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLVIVA Care AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Solviva Care AG. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Nachtdienst oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Unterstützung im Tagdienst erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
