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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und organisiere spannende Aktivitäten für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Alterszentrum, das Freude und Abwechslung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein humorvolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Alltag und bringe Freude in das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Aktivierungstherapie und Führung von Mitarbeitenden.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bringst Du kreative Ideen und Führungsstärke mit? Möchtest Du gemeinsam mit einem engagierten Team unseren Bewohnenden Abwechslung und Freude schenken? Dann bist Du bei uns richtig!
Aufgabenbereich:
- Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden.
- Planung, Organisation und Koordination des Bereichs Aktivierung.
- Organisation und Durchführung von Anlässen und Ausflügen für unsere Bewohnenden.
- Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Aktivierung.
- Verantwortung und Gestaltung einer abwechslungsreichen, strukturierten Alltagsgestaltung.
- Situationsgerechte Personaleinsatzplanung im Planungs- und Zeiterfassungssystem (Polypoint PEP) unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit.
- Kreative Gestaltung und Verantwortung der jahreszeitlichen Dekoration im Haus.
Qualifikationen / Anforderungen
Das bringst Du mit:
- Ausbildung im Bereich Aktivierungstherapie und Alltagsgestaltung oder FaBe.
- Erfahrung und Ausbildung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Berufserfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Freude am interdisziplinären Austausch.
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Organisationstalent und Kreativität in der Angebotsgestaltung.
- Selbständige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
- motiviertes, engagiertes und humorvolles Team
- ein attraktives Arbeitsumfeld sowie interessante Anstellungsbedingungen
- überdurchschnittliche Benefits für unsere Mitarbeitenden u.a. Vergünstigungen, sehr gute Sozialleistungen, Zulagen und viele mehr
Bist du die Person, die unser Team ergänzen wird? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen.
Solltest du noch Fragen haben, rufe uns einfach an: Unsere Leitung Pflege und Betreuung, Jasna Salm, erteilt dir gerne Auskunft unter der Telefonnummer.
Bist du die Person, die unser Team ergänzen wird? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: Alterszentrum Rinau Park, Jasna Salm, Rohrweg 1, Kaiseraugst, oder per E-Mail.
Leitung Aktivierung 70 - 100% Arbeitgeber: Alterszentrum Rinau Park
Kontaktperson:
Alterszentrum Rinau Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Aktivierung 70 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrung und kreative Ideen überlegst. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Aktivierungstherapie und Alltagsgestaltung. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Aktivierung 70 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine kreativen Ideen und Führungsstärke sowie deine Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Rinau Park vorbereitest
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Position kreative Ideen und eine abwechslungsreiche Alltagsgestaltung erfordert, solltest du einige deiner besten Vorschläge für Aktivitäten oder Veranstaltungen im Voraus überlegen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Führe Beispiele für Führungserfahrung an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies könnte die Planung von Projekten oder die Unterstützung von Mitarbeitenden in schwierigen Situationen umfassen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen ist hohe Sozialkompetenz gefragt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie und Verständnis gezeigt hast, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
