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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Produktportfolio und arbeite eng mit Marketing und Vertrieb zusammen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Baustoffsektor mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Geschäftswagen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem abwechslungsreichen Job und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Produktmanagement und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf Schulungen und spannende Kundenveranstaltungen zur Produktpräsentation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Rolle führen Sie selbstständig das Ihnen zugeteilte Produktportfolio und übernehmen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Vertrieb die betriebswirtschaftliche Verantwortung für eine erfolgreiche Positionierung im Schweizer Markt.
Aufgaben:
- Sicherstellung eines erfolgreichen und innovativen Produktportfolios
- Einführung, Kalkulation und Preisgestaltung neuer Produkte
- Festlegung und Überwachung von Produkt-KPIs
- Analyse von Verkaufszahlen, Nutzungsdaten und Kundenzufriedenheit
- Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie Kundenveranstaltungen zur Produktpräsentation
- Kontinuierliche Pflege und Organisation produktbezogener Daten und Dokumente
- Erstellung und Überwachung des Budgets für verkaufsfördernde Massnahmen sowie Produktentwicklungen
- Durchführung von Produktschulungen für Vertriebspartner und interne Teams, inkl. Unterlagenerarbeitung
Anforderungen:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Erfahrung im Produktmanagement oder vergleichbarer Position
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe HF/FH
- Zahlenaffine sowie marktkundige Persönlichkeit
- Kenntnisse in Prozessmanagement und Datenanalyse
- Entscheidungsfreudig, pflichtbewusst und kommunikationsfreudig
- Gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Bauhaupt-/Nebengewerbe
Vorzüge der Arbeitgeberin:
- Fachkompetente Einführung in die Aufgaben
- Geschäftswagen, auch zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine teamorientierte Unternehmenskultur mit einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Ein dynamisches, ambitioniertes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem grossartigen Unternehmen mit grossartigen Menschen
- Eine moderne Infrastruktur mit Gratisparkplätzen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Wissen sowie Ihre persönlichen Fähigkeiten in fachlicher Hinsicht weiter auszubauen
Legen Sie Wert auf Selbstständigkeit, Verantwortung und Abwechslung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Produktmanager Baustoffe Arbeitgeber: e-selection AG
Kontaktperson:
e-selection AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Baustoffe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen des Unternehmens.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Baustoffsektor und über die Wettbewerber von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktsituation verstehst und innovative Ideen zur Produktpositionierung hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Da die Rolle eine starke Datenanalyse erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Verkaufszahlen und Kundenzufriedenheit analysiert und darauf basierend Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Position als Produktmanager ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marketing- und Vertriebsteams kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Baustoffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Produktmanager Baustoffe eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Betone deine Zahlenaffinität: Da die Rolle eine starke Datenanalyse erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit Verkaufszahlen oder KPIs gearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizieren kannst. Wenn möglich, füge Nachweise deiner Sprachkenntnisse bei, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Informiere dich gründlich über die Produkte, die du managen würdest. Zeige im Interview, dass du die Stärken und Schwächen der Produkte kennst und wie sie sich im Schweizer Markt positionieren.
✨Bereite dich auf Zahlen und KPIs vor
Da die Rolle eine starke Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich mit den relevanten KPIs und Verkaufszahlen vertraut machen. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien und dem Teamumfeld, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens teilst.
