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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 9 in der Elektroabteilung und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Elektroinstallationen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektroinstallateur/in und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf die Zusammenarbeit mit Lernenden und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung der Elektroabteilung (9 Mitarbeitende inkl. Lernende)
- Begleitung, Unterstützung und Ausführung von Elektroprojekten innerhalb des Werks
- Koordination der Elektromontagen beim Kunden für Umbau- und Sanierungsarbeiten von 7-Air Anlagen
- Einsatzplanung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Abteilung
- Verantwortlich für Elektro-Materialbestellungen
- Beratende Funktion für technischer Verkauf
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen im Bereich Elektroinstallationen
- Unterstützung bei der Ausbildung der Automatikmonteur-Lernenden
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrobranche
- Führungserfahrung von Vorteil
- Eigenständige, initiative Persönlichkeit mit Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten; kooperativer und korrekter Umgang mit Mitarbeitenden und anderen Abteilungen, teamfähig
- Freude an der Arbeit mit Lernenden, Möglichkeit zur Absolvierung des Berufsbildnerkurses
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Weiterentwicklung
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Leiter Elektroabteilung Arbeitgeber: Seven-Air Gebr. Meyer AG
Kontaktperson:
Seven-Air Gebr. Meyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Elektroabteilung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Elektrobranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Dies kann dir helfen, mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektroinstallationen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen entwickeln kannst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Leitung der Elektroabteilung bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Lernenden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du junge Talente fördern und unterstützen möchtest. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle und wird uns überzeugen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Elektroabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur personellen und fachlichen Führung passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Elektrobranche und deine Führungskompetenzen hervor.
Belege deine Kommunikationsfähigkeiten: Gib Beispiele für deine guten Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Umgang mit Mitarbeitenden. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Zeige Engagement und Flexibilität: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Verantwortung übernimmst und dich weiterentwickeln möchtest. Deine Bereitschaft zur Ausbildung von Lernenden sollte ebenfalls erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven-Air Gebr. Meyer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Elektroabteilung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektroinstallationen und -projekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In dieser Rolle ist Führung wichtig. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zeigen. Betone, wie du Mitarbeitende unterstützt und motivierst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders im Umgang mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitenden. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben oder Konflikte zu lösen.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Da die Unterstützung von Lernenden Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dein Engagement für die Ausbildung und Entwicklung junger Talente betonen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit zur Weiterbildung beigetragen hast oder welche Pläne du dafür hast.
