.personalberater/in Für Technische Berufe | Basel
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Basel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittlung von technischen Kandidat:innen und Betreuung von Stellensuchenden.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Basel mit gutem Ruf in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Konditionen, eigenes Büro und U-Abo für den Arbeitsweg.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im jeweiligen Bereich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine gründliche Einarbeitung und arbeiten leidenschaftlich mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ausgangslage Sind Sie daran interessiert, eine verkaufsorientierte Position zu übernehmen, bei der Sie Ihr technisches Know-how einbringen können? Zudem fällt Ihnen das kaufmännische Arbeiten im Büro leicht? Wenn Sie zudem noch ein lebensfroher Mensch mit einer hohen Eigenmotivation sind, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

Aufgaben Ihre Aufgaben im Berufsalltag umfassen:

  • Vermittlung von Bewerber:innen: Aktive Suche und Vermittlung von qualifizierten Kandidat:innen an Firmenkunden (u.a. Ingenieure, Techniker etc.)
  • Betreuung von Stellensuchenden, die durch Empfehlungen zu Ihnen kommen.
  • Durchführung von Interviews mit potenziellen Kandidat:innen.
  • Erstellung und Formulierung von Bewerber:innen-Dossiers.
  • Pflege und Aktualisierung der Datenbank unseres Arbeits-Tools.

Kommunikation mit Firmenkunden:

  • Proaktives Kommunizieren mit Firmenkunden.
  • Erstellung und Bearbeitung von Stellenanzeigen sowie deren Veröffentlichung auf gängigen Plattformen.
  • Koordination zwischen Bewerber:innen und Firmenkunden.
  • Nachverfolgung laufender Rekrutierungsprozesse.
  • Pflege des bestehenden Kundenstamms durch E-Mails, Telefonate und persönliche Kunden-Besuche bei den Ansprechpartner:innen vor Ort.
  • Erweiterung des Firmenportfolios durch eigenständige, proaktive Massnahmen.

Hinweis zu unserer Arbeitsweise: Wir betreiben kein Headhunting, sondern konzentrieren uns auf die Vermittlung und Betreuung von Kandidat:innen, die aktiv auf Stellensuche sind und/oder durch Empfehlungen zu uns kommen.

Anforderungen Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Umfeld, oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Berufspraxis.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Firmen und Stellensuchenden.

Persönliche Anforderungen:

  • Interesse an Menschen und eine engagierte Arbeitsweise, bei der Sie eigenständig erkennen, was zu tun ist.
  • Vernetztes Denken und Handeln, um die Bedürfnisse der Stellensuchenden und Firmenkunden in Einklang zu bringen.
  • Frustrationstoleranz, um auch in "schwierigen Situationen" motiviert zu bleiben.
  • Informatiksichere Anwender-Kenntnisse MS-Office-Programme (vorwiegend Word/Outlook).

Sprachen Deutsch: Muttersprache

Alter ca. 24 bis 44 Jahre

Stellenantritt nach Vereinbarung

Arbeitsort Aeschenplatz, Basel

Wir machen unseren Job aus Leidenschaft. Sie auch? Schätzen Sie die Zusammenarbeit mit Menschen? Möchten Sie sich (und uns) in unserem kleinen Unternehmen weiterentwickeln?

Wir bieten Ihnen:

  • eine Position in einem etablierten Unternehmen im Raum Basel, das in den von uns vermittelten Branchen einen guten Ruf geniesst (bei den Kandidat:innen, als auch den Firmenkund:innen).
  • eine gründliche und gesicherte Einarbeitung.
  • eine gepflegte Datenbank an Firmenkunden, die über die Jahre aktiv betreut wurde (Sie fangen also nicht bei "Null" an).
  • etablierte Arbeitstools, sowohl technischer Art als auch im Bereich Marketing.
  • ein eigenes Büro, in dem Sie selbstbestimmt und eigenständig arbeiten können.
  • attraktive finanzielle Konditionen (KV-Lohn) - sowie eine zusätzliche leistungsabhängige Verdienstmöglichkeit.
  • einen Arbeitsplatz, der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist (direkt beim Aeschenplatz).
  • ein U-Abo.

Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich mit absoluter Diskretion. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

.personalberater/in Für Technische Berufe | Basel Arbeitgeber: punkt personal AG

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung in Basel zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen umfassende Einarbeitung sowie attraktive finanzielle Konditionen. Zudem profitieren Sie von einem gut erreichbaren Arbeitsplatz am Aeschenplatz und einer gepflegten Datenbank an Firmenkunden, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
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Kontaktperson:

punkt personal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: .personalberater/in Für Technische Berufe | Basel

Tip Nummer 1

Nutze dein technisches Know-how, um dich in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie deine Erfahrungen in der Branche dir helfen können, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich aktiv in Netzwerken und auf Plattformen engagierst, die sich auf technische Berufe konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Profil als Personalberater/in zu stärken.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in Interviews Fragen zu beantworten, die deine Frustrationstoleranz und dein Engagement zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Motivation und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die aktuellen Trends im technischen Bereich und die spezifischen Anforderungen der Firmenkunden. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Branche verstehst und proaktiv handeln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .personalberater/in Für Technische Berufe | Basel

Verkaufskompetenz
Technisches Verständnis
Kaufmännische Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Interviewtechniken
Datenbankpflege
MS-Office-Kenntnisse
Eigenmotivation
Frustrationstoleranz
Vernetztes Denken
Engagement für Menschen
Proaktive Kundenbetreuung
Erstellung von Stellenanzeigen
Koordinationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Personalberater/in für technische Berufe zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für diese Rolle interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Firmenkunden und Bewerber:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich betonen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitest

Technisches Know-how betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews dein technisches Wissen und deine Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Fachwissen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Verkaufskompetenz hervorheben

Da die Position verkaufsorientiert ist, solltest du deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenkommunikation betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

Eigenmotivation demonstrieren

Zeige während des Gesprächs deine hohe Eigenmotivation und deinen Enthusiasmus für die Arbeit. Teile Beispiele, wie du selbstständig Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.

Frustrationstoleranz ansprechen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu schwierigen Situationen zu beantworten. Erkläre, wie du mit Herausforderungen umgehst und dabei motiviert bleibst. Dies zeigt deine Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit.

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