Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die technische Beschaffung und Koordination von Bauteilen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Prototyping und Fertigungstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe
- Verantwortlich für die technische Beschaffung von Komponenten, Werkzeugen und Rohstoffen – unter Berücksichtigung von Qualität, Projektplänen, Produktionsspezifikationen und Kosten
- Übernahme der Verantwortung im indirekten Einkauf
- Koordination der internen und externen Bereitstellung von Bauteilen sowie Überwachung der entsprechenden Termine
- Planung und Beschaffung aller notwendigen Teile für eine termingerechte Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Produktion, Additive Fertigung, Projektmanagement, Konstruktion und Prüfung
- Auswahl geeigneter Lieferanten und Fertigungsverfahren – sowohl intern als auch extern – unter Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen
- Aktive Rolle in einem operativen Umfeld mit zunehmendem strategischem Fokus, speziell in der Weiterentwicklung des Einkaufs im Prototyping-Umfeld
Dein Profil
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit einem technischen Hintergrund
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und Spezifikationen sicher zu lesen und mit technischen Partnern auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. als Polymechaniker oder vergleichbar) wird vorausgesetzt – kaufmännische Weiterbildung von Vorteil
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung
- Gute Kenntnisse in Produktionsverfahren, Prototypen- und Kleinserienfertigung
- Idealerweise Erfahrung mit modernen 3D-Druckverfahren (Lasersintern, Stereolithografie, DMLS) sowie mit CNC-Bearbeitung und anderen gängigen Herstellungsverfahren
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP), MS Office sowie idealerweise auch mit JIRA und Power BI
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen
- Bereitschaft, sowohl strategische Themen als auch operative Tätigkeiten proaktiv anzugehen
- Ausgeprägtes Verständnis für Lieferkettenmanagement – inklusive Weiterentwicklung bestehender Lieferanten und Aufbau neuer Partnerschaften
- Hohe Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch. Deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Kontaktperson:
Sauber Motorsport AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer Windkanal Modell
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Einkauf und Beschaffung im technischen Bereich beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Windkanalmodellierung und Prototypenfertigung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und spezifischen Produktionsverfahren zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Einkauf unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungskompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem unseren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer Windkanal Modell
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Produktionsverfahren und modernen Fertigungstechniken ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeit ein, technische Zeichnungen zu lesen und mit Partnern zu kommunizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sauber Motorsport AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu besprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese sicher zu lesen und mit technischen Partnern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Erfahrungen im Einkauf hervorheben
Betone deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Produktionsverfahren ansprechen
Informiere dich über die spezifischen Produktionsverfahren, die für die Stelle relevant sind, wie 3D-Druck und CNC-Bearbeitung. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung in einem dynamischen Umfeld zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die flexibel und belastbar sind.