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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage deine Warengruppen im Bereich Food & Beverage eigenständig.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer starken Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe attraktive Anstellungsbedingungen und diverse MitarbeitervergĂĽnstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das kulinarische Trends setzt und innovative Strategien umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Category Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englisch oder Französisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
So sieht deine Tätigkeit aus:
- Selbständige Führung und Verantwortung der zugeteilten Warengruppen innerhalb der Category Food & Beverage
- Umsetzung der Sortiments- und Warengruppenstrategie
- Planung sämtlicher Massnahmen zur Erreichung der Umsatz-, Marktanteils- und Rentabilitätsziele
- Erarbeitung und Umsetzung Jahrespromotionsplanung inkl. Preisgestaltung
- Dynamisches und partnerschaftliches Lieferantenmanagement, inkl. Vorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Beschaffung und Verkauf
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung zum Marketingfachmann/-frau und/oder Einkäufer:in
- Berufserfahrungen im Beschaffungs- und/oder Category Management bilden die Basis deines Profils
- Hohe Affinität zu Lebensmittel & Kulinarik
- Ausserordentliches Organisationstalent sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Hohe Eigeninitiative mit ausgeprägten methodischen und analytischen Fähigkeiten heben dich aus der Masse hervor
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise zusätzlich gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch
Das bieten wir dir:
- modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen in einer angenehmen Infrastruktur
- unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstĂĽtzt
- diverse MitarbeitervergĂĽnstigungen
Category Manager*in 80-100% Arbeitgeber: Saviva AG
Kontaktperson:
Saviva AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager*in 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Category Management und Lebensmittel zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf diese Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über Marktveränderungen und neue Produkte informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor, indem du deine eigenen Erfahrungen und Erfolge im Lieferantenmanagement reflektierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du eigene Ideen zur Sortimentsgestaltung oder Umsatzsteigerung entwickelst. Bereite eine kurze Präsentation vor, die du im Vorstellungsgespräch vorstellen kannst, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager*in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Category Manager*in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Lebensmittel- und Kulinarikbranche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen im Beschaffungs- und/oder Category Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du Umsatz- und Rentabilitätsziele erreicht hast oder erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast.
Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten sowie deine Verhandlungs- und Kommunikationsstärke in deinem Anschreiben deutlich machst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Prüfe auf Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Wenn du auch Englisch oder Französisch sprichst, erwähne dies und gib an, auf welchem Niveau du diese Sprachen beherrschst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saviva AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Category Managers eine hohe Affinität zu Lebensmitteln und Kulinarik erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche und deine Erfahrungen im Category Management testen.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
In der Rolle wird dynamisches und partnerschaftliches Lieferantenmanagement gefordert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast, um deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da Organisationstalent für diese Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast, um Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du methodisch an Probleme herangehst und welche Tools oder Techniken du verwendest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
