Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Veranlagungen für Kapitalleistungen und Kundenanfragen bearbeiten.
- Arbeitgeber: Die Kantonale Verwaltung Zug bietet vielfältige Dienstleistungen und ist ein beliebter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum von Zug.
- Warum dieser Job: Hohe Eigenverantwortung in einem freundlichen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Flair für Zahlen sind erforderlich.
- Andere Informationen: WiedereinsteigerInnen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Veranlagungen für Kapitalleistungen aus Vorsorge vornehmen
- Abklärungen und Mutationen bezüglich Registrierung selbständigerwerbender Steuerpflichtiger
- Überwachung und Bereinigung der Bestellungen und Meldungen an die Ausgleichskassen (Selbständigerwerbende und Nichterwerbstätige)
- Erteilen von Auskünften an unsere Kundschaft
- Erstellen von Steuerbescheinigungen in verschiedenen Sprachen (Stellvertretung)
- Sekretariatsarbeiten und Stockwerksupport (Drucker / Büromaterial)
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung Sachbearbeitungsstufe im Treuhand- oder Vorsorgebereich von Vorteil
- Flair für Zahlen
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Freundliches Auftreten gegenüber Steuerkundschaft, Behörden und internen Abteilungen
- Stilsicheres Deutsch, Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
- Gerne auch WiedereinsteigerInnen
Unser Angebot
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ein angenehmes Umfeld in einem gut eingespielten Team
- Einen zeitgemässen Arbeitsplatz im Zentrum von Zug
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Abteilung Natürliche Personen Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Zug
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Zug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Abteilung Natürliche Personen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich der natürlichen Personen und Steuern. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Treuhand- oder Vorsorgebereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen und Kunden zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Abteilung Natürliche Personen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Treuhand- oder Vorsorgebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu betonen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Zug vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich der Sachbearbeitung, insbesondere in Bezug auf die Veranlagung von Kapitalleistungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Zahlenflair
Da die Position ein Flair für Zahlen erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, einfache Berechnungen durchzuführen oder deine Herangehensweise an Zahlenprobleme zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit Kunden und Behörden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch in einer anderen Sprache, falls erforderlich.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die Stelle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
