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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein familiäres Hotel und sorge für exzellenten Gästeservice.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Führungsposition mit attraktiven Einstellungsbedingungen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft des Hotels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotelleitung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Beginn ab März 2026, Kontakt für Fragen: Janis Lüthi unter +41582334404.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein familiäres und gastfreundliches Hotel in Interlaken suchen wir ab März 2026 eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Hoteldirektor (m/w/d).
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Hotelbetrieb
- Führung und Motivation des Teams für einen exzellenten Gästeservice
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Hotelbereichen (Rezeption, Housekeeping, Frühstücksservice etc.)
- Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Finanzielle Steuerung des Hotels (Umsatz- und Kostenkontrolle, Budgetplanung)
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Pflege von Beziehungen zu Gästen, Partnern und lokalen Institutionen
Profil:
- Erfahrung in der Leitung eines Hotels oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Gästezufriedenheit und Servicequalität
- Sicherer Umgang mit hotelbezogenen IT-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, operativ mitzuarbeiten
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Vorteile:
- Eine spannende Führungsposition in einem familiären Hotel mit persönlicher Atmosphäre
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Hotels mitzuwirken
- Attraktive Einstellungsbedingungen und ein motiviertes Team
Hoteldirektor/-in (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: adecco
Kontaktperson:
adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor/-in (m/w/d) 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hoteldirektoren und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen in der Hotellerie zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Hauses verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Gästen verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen gezielt präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile deine Ideen zur Verbesserung des Gästeservices oder zur Steigerung der Gästezufriedenheit. Ein kreativer Ansatz kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation für die Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor/-in (m/w/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und dessen Philosophie. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Atmosphäre zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Hotelmanagement und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position als Hoteldirektor unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für das Hotel darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Hoteldirektor ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team zu exzellentem Gästeservice motiviert hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Finanzielle Steuerung erläutern
Bereite dich darauf vor, Fragen zur finanziellen Steuerung des Hotels zu beantworten. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse in Umsatz- und Kostenkontrolle sowie Budgetplanung zu demonstrieren.
✨Marketingstrategien vorstellen
Überlege dir, welche Marketing- und Verkaufsstrategien du in der Vergangenheit entwickelt und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und wie sie zur Umsatzsteigerung beigetragen haben.
