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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Software- und SAP-Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein führender Energieversorger in Halle, der umweltfreundliche Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Klimaneutralität mit und erlebe eine kollegiale Teamatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Wirtschaft oder Mathematik; erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: 24-monatiges Traineeprogramm mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance, mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten.
Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen. Wir bieten Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du sammelst umfassende Erfahrungen und schaffst Dir somit ideale Startvoraussetzungen für deine spätere Karriere. Bei uns erwartet Dich eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einer kollegialen Teamatmosphäre. Durch unser 24-monatiges Traineeprogramm bieten wir Dir einen interessanten Einstieg ins Berufsleben und Einblicke in die verschiedenen und vielseitigen Aufgabenbereiche unseres Unternehmens.
Im Bereich Unternehmenssteuerung, im Team SAP ERP Management suchen wir befristet für 2 Jahre ab sofort einen Trainee (m/w/d) Software- und SAP-Management.
Aufgaben:
- gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du an zukunftsträchtigen Projekten im Software- und SAP-Umfeld
- Du übernimmst Aufgaben in der Administration und in der Betreuung der im Bereich ansässigen, zentralen Software des Bereiches Unternehmenssteuerung, u.a. Stackfield, Jedox, Berechtigungsmanager/Bema
- Du stehst im ständigen Austausch mit deinen Kollegen und relevanten Usern zu den Softwarethemen
- Die SAP-Modulmanager unterstützt du hinsichtlich Abstimmung, Koordination und Entscheidungsfindung zu Anforderungen und Projekten im Kontext SAP S/4HANA – in Abstimmung mit dem Kompetenzzentrum SAP der IT-Consult GmbH
- Deine Mithilfe ist bei den SAP Querschnittsthemen gefragt, z.B. Schnittstellenmanagement, Berechtigungsmanagement, Schulungen oder Testing
- Du hilfst bei der Etablierung und beim Ausbau von SAP Zukunftsthemen, wie SAP Fiori, SAP Enable Now oder SAP CALM sowie weitere SAP-Technologien mit
- Du unterstützt bei der Projektorganisation und methodisch bei der Durchführung von Workshops/Meetings
Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik
- versierter Umgang mit Office-Programmen (Excel, PowerPoint)
- Affinität und Interesse in Bezug auf IT- und Softwareanwendungen
- Eigeninitiative bei der Einarbeitung in neue Themen / Systeme / Technologien
- erste Erfahrungen oder Kenntnisse im SAP-Umfeld / mit SAP-Produkten wünschenswert
Wir bieten:
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Trainee (m/w/d) Software- und SAP-Management Arbeitgeber: Evh Gmbh
Kontaktperson:
Evh Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Software- und SAP-Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und Softwaremanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP S/4HANA und anderen relevanten SAP-Technologien vor. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs dein Wissen demonstrierst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du dich in neue Themen einarbeitest, teile deine Erkenntnisse mit dem Team oder bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Software- und SAP-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Energiesektor, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Informatik und erste Erfahrungen mit SAP-Produkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Interessen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evh Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Mission, Vision und die aktuellen Herausforderungen im Energiesektor, insbesondere in Bezug auf Klimaneutralität und innovative Technologien.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Software- und SAP-Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für IT und Softwareanwendungen
Da das Unternehmen Wert auf Affinität zu IT- und Softwareanwendungen legt, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen während des Interviews deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends oder Technologien, die dich interessieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Traineeprogramm zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
