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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau und die Pflege von B2B-Kundenbeziehungen in der Deutschschweiz.
- Arbeitgeber: Ein international führendes Unternehmen in der Technikbranche mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit viel Raum für Eigenverantwortung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Technikbranche, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Regionalen Sales Manager/in für die Deutschschweiz (m/w/d) in Vollzeit (100%). In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Verkauf sowie im Ausbau und der Pflege von B2B-Kundenbeziehungen.
In der Position des Regionalen Sales Managers/in Deutschschweiz tragen Sie die Verantwortung für den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Verkaufsaktivitäten in Ihrem zugewiesenen Gebiet in der Deutschschweiz. Zu Ihren Kernaufgaben zählen unter anderem:
- Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen, inklusive kontinuierlicher Neukundenakquise
- Verkauf und Platzierung unserer Waschmaschinen und E-Fridges
- Verhandlung von Konditionen und Abwicklung von Verträgen mit Neukunden und Bestandskunden
- Optimierung von Standorten zur Umsatzsteigerung und Vertragsverlängerungen bei Bestandskunden
- Analyse von Umsatz- und Verkaufszahlen, sowie Durchführung von Marktanalysen
- Sicherstellung exzellenter Kundenbetreuung und Erstellung monatlicher Reportings
- Pflege des CRM und Verwaltung der Vertriebspipeline
- Einholung baulicher Offerten (REVO) und Messen zur Erfolgskontrolle
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise, vorzugsweise im technischen oder B2B-Bereich
- Erfolgreiches Verhandlungsgeschick bei Verkaufsabschlüssen und Vertragsverlängerungen mit Bestandskunden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine starke Kundenorientierung, um langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Hohe Eigenverantwortung und Organisationstalent für eine selbstständige Arbeitsweise und effizientes Management von Projekten
- Analytisches Denken zur Identifikation von Marktchancen, Umsatzpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten
- Erfahrung mit CRM-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office zur Erstellung von Reports und Analysen
- Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem modernen Umfeld sind und gerne im Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Regionaler Salesmanager/in Deutschschweiz Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Salesmanager/in Deutschschweiz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Technik- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im technischen Vertrieb, insbesondere in der Deutschschweiz. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundenakquise zu verfolgen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Fähigkeiten, indem du Präsentationen vor Freunden oder Kollegen hältst. Achte darauf, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren.
✨CRM-Systeme kennenlernen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen vertraut, da diese für die Verwaltung von Kundenbeziehungen entscheidend sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Nutzung solcher Systeme in einem Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Salesmanager/in Deutschschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und in der Neukundenakquise im B2B-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein und erläutere, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Verkaufsfragen vor
Da die Position des Regionalen Sales Managers stark auf Verkauf und Kundenakquise fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Verkaufserfolgen und Strategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle wird viel Wert auf Verhandlungsgeschick gelegt. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu trainieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Analyse von Umsatz- und Verkaufszahlen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du bereit sein, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Marktanalysen durchgeführt und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, ist entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du exzellenten Kundenservice geboten hast und wie dies zur Kundenzufriedenheit und -bindung beigetragen hat.
