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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit React und Typescript.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das deine Stärken schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Informatikausbildung und Erfahrung in der Web-Entwicklung mit React.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Portal einreichen, E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Diese Tätigkeiten begeistern Dich:
- Softwareentwicklung an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT
- Mithilfe bei der Realisierung anspruchsvoller Anwendungen: Konzeption, Design und Entwicklung
- Erhebung der fachlichen Anforderungen und Umsetzung in IT-Lösungen
- Analyse von Problemstellungen und Erstellung von technischen Spezifikationen
- Fachliche und technische Dokumentation der Applikationen
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung (Hochschule / Fachhochschule)
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Web-Entwicklung mit Typescript und React
- Guter Umgang mit gängigen Internet-Technologien (HTML, CSS, etc.)
- Praktische Erfahrung mit OpenShift oder Kubernetes von Vorteil
- Gute Kenntnisse von Methoden, Prozessen und Technologien des Softwares-Engineerings
- Du arbeitest gerne im Team und bezeichnest dich selbst als selbständig, kreativ, engagiert und belastbar
- Gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist Voraussetzung
Worauf Du Dich freuen kannst:
Wir bieten dir die Möglichkeit, dich dort gezielt einzubringen, wo deine Stärken und Interessen liegen. Als attraktive Arbeitgeberin schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Innovation und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Unsere langjährigen Mitarbeitenden prägen unser Team und sorgen für eine herzliche Unternehmenskultur, in der du dich von Anfang an wohlfühlst. Werde Teil eines Unternehmens, in dem deine Persönlichkeit und deine Stärken im Vordergrund stehen – ein Umfeld, das von langjährigen Mitarbeitenden, einem stabilen Arbeitsumfeld und modernsten Technologien geprägt ist.
Mehr Informationen zu unseren Arbeitsbedingungen findest Du hier: Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto via unser Bewerbungsportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen via E-Mail nicht berücksichtigen können. Herzlichen Dank für Dein Verständnis.
React Frontend-Entwickler/-In Ab 80% Arbeitgeber: SUISA
Kontaktperson:
SUISA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: React Frontend-Entwickler/-In Ab 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit React und Web-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass du sowohl technische Details als auch den kreativen Prozess hinter den Projekten erläuterst. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React, Typescript und Software-Engineering-Praktiken übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Probleme finden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: React Frontend-Entwickler/-In Ab 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Typescript und React. Zeige konkrete Projekte oder Anwendungen, an denen du gearbeitet hast, um deine Kenntnisse zu untermauern.
Technische Dokumentation: Da die Erstellung von technischer Dokumentation Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Dokumentationen oder technische Spezifikationen beifügen, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Stärken und Interessen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfe die Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und die deutsche Sprache gut beherrscht wird. Lass jemanden Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUISA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in React und Typescript erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Web-Entwicklung demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und die gleichen Werte teilst, insbesondere in Bezug auf Innovation und Zusammenarbeit.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Rolle, den Projekten und dem Team. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut ins Team passt.
