Heizungsinstallateur Angehender Chefmonteur
Heizungsinstallateur Angehender Chefmonteur

Heizungsinstallateur Angehender Chefmonteur

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Heizungen in spannenden Projekten und leite einen Lehrling an.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem jungen, leidenschaftlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 5 Wochen Ferien, moderne Firmenfahrzeuge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich zum Chefmonteur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Heizungsinstallateur oder relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.

Deine Aufgabe

In deiner neuen Rolle übernimmst du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Heizungsinstallationen. Dazu gehören selbstständige Installationsarbeiten in Neu- und Umbauten, Vorrichtungsarbeiten sowie TIG-Schweissarbeiten, sowohl in industriellen als auch privaten Projekten. Die Betreuung und Anleitung eines Lehrlings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, wodurch du dein Wissen weitergeben und die nächste Generation im Handwerk fördern kannst. Ausserdem bringst du den Willen und das Potenzial zum bauleitenden Heizungsinstallateur mit.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Lehre als Heizungsinstallateur EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Oder Berufserfahrung im Bereich Heizung oder Kältetechnik sowie gute TIG-Schweisskenntnisse
  • Teamfähig, flexibel und freundlich im Umgang mit Kunden
  • Gültiger Führerausweis und in der Region Zürich / Aargau wohnhaft

Deine Benefits

Neben vielseitigen und spannenden Projekten bieten wir dir ein dynamisches Umfeld mit einem jungen Team, das mit grossem Elan und Leidenschaft für den Beruf an die Arbeit geht. Wir unterstützen dich aktiv bei Weiterbildungen und legen grossen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Es erwartet dich ein attraktives Gehalt, ergänzt durch fünf Wochen Ferien und zusätzliche Freitage über Weihnachten und Neujahr (Vorholstunden). Ausserdem kommst du in Genuss einer 40 Stundenwoche sowie einem modernen Firmenfahrzeug für deine Einsätze und hochwertigem Werkzeug.

Du willst mehr? Dann entwickle dich zum Chefmonteur. Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen? Dann sende uns deine Unterlagen per Mail oder ruf uns an.

Heizungsinstallateur Angehender Chefmonteur Arbeitgeber: HUNTER Personal AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und jungen Team zu arbeiten, das mit Leidenschaft und Elan an spannenden Heizungsinstallationsprojekten arbeitet. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung aktiv, während du von attraktiven Benefits wie fünf Wochen Ferien, einer 40-Stunden-Woche und einem modernen Firmenfahrzeug profitierst. Werde Teil unserer Gemeinschaft und entwickle dich zum Chefmonteur, während du gleichzeitig die nächste Generation im Handwerk förderst.
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Kontaktperson:

HUNTER Personal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heizungsinstallateur Angehender Chefmonteur

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Heizungsinstallationsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Handwerksmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und offene Stellen zu informieren.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk, indem du an Workshops oder Schulungen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch dein Engagement für die Branche unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Heizungsinstallationsbranche recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsinstallateur Angehender Chefmonteur

Heizungsinstallation
TIG-Schweißen
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Führerschein
Anleitung von Lehrlingen
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Bereich Heizung oder Kältetechnik
Projektmanagement
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Lehre als Heizungsinstallateur EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung. Wenn du Berufserfahrung im Bereich Heizung oder Kältetechnik hast, stelle dies ebenfalls klar dar.

Erwähne deine TIG-Schweißkenntnisse: Da gute TIG-Schweißkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben besonders hervorheben. Gib konkrete Beispiele, wo du diese Kenntnisse angewendet hast.

Teamfähigkeit und Kundenumgang: Zeige in deinem Anschreiben, dass du teamfähig, flexibel und freundlich im Umgang mit Kunden bist. Du kannst dies durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung untermauern.

Motivation für die Rolle: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des angehenden Chefmonteurs interessierst und wie du dich in dieser Rolle weiterentwickeln möchtest. Zeige deinen Willen und dein Potenzial auf.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNTER Personal AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Heizungsinstallateur angehender Chefmonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungsinstallationen, TIG-Schweißen und anderen relevanten Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle wirst du auch einen Lehrling betreuen. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du dich für die Firma interessierst und verstehst, welche Werte und Ziele sie verfolgt. Das kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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