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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Produktion von Sandwichpaneelen.
- Arbeitgeber: Montapeople gestaltet Gebäude mit Leidenschaft für die Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, 25 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team mit offener Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit Null-Unfall-Ziel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle führst du ein Team von rund 16 Mitarbeitenden und übernimmst die Verantwortung für eine effiziente Produktion von Sandwichpaneelen sowie die kontinuierliche Optimierung der Prozesse an unserer Sandwichanlage.
Deine Hauptaufgaben:
- Fachliche und personelle Führung der Sandwichabteilung
- Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität nach QM-Anforderungen
- Optimierung der Produktionsabläufe zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
- Planung und Koordination der Auftragsabwicklung inklusive Personaleinsatz
- Überwachung der Sicherheitsvorschriften und Durchsetzung der Arbeitssicherheit
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen (KVP)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie PPS, Technik und Logistik
- Bestellwesen Sandwichmaterial
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Berufslehre, idealerweise mit Weiterbildung als Industrie-meister
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Blechbearbeitung oder mit Polyurethan-Schäumprozessen (PUR/PIR) von Vorteil
- Durchsetzungsstarke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich:
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld
- Unterstützendes Team und offene Unternehmenskultur – wir sind die Montapeople und leben ein Geben und Nehmen
- Sorgfältige Einarbeitung sowie Platz für eigene Ideen und Weiterentwicklung
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsumfeld
Unsere Benefits für dich:
- 40-Stunden-Woche mit saisonalen Jahresarbeitszeiten in der Produktion
- 25 Ferientage sowie Freizeit Plus durch vorgeholte Brückentage und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung bei gutem Geschäftsgang und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung
- Eigene Betriebssanität und konsequentes «Null-Unfall-Ziel» für deine Sicherheit
- Arbeitskleider und kostenloser Reinigungsservice
- Gratisparkplätze
- Teamevents
WIR GESTALTEN GEBÄUDE. MIT LEIDENSCHAFT. FÜR DIE ZUKUNFT.
Du willst dich bewerben oder hast noch Fragen? Dann sende uns deine Unterlagen per E-Mail oder ruf uns an. Unser Rekrutierungspartner – HUNTER Personal AG, Marc Koller, steht dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!
Leiter Produktionslinie / Bereichsleiter W/m Arbeitgeber: HUNTER Personal AG
Kontaktperson:
HUNTER Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktionslinie / Bereichsleiter W/m
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Philosophie teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Produkt. Informiere dich über aktuelle Trends in der Sandwichproduktion und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktionslinie / Bereichsleiter W/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von HUNTER Personal AG und schaue dir deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte an, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Produktionslinie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktionstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Optimierung von Produktionsabläufen und deine Teamführungskompetenzen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNTER Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe von Sandwichpaneelen und sei bereit, deine Kenntnisse über Prozessoptimierung und Qualitätssicherung zu erläutern. Dies zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Rolle.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit und interner Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards umgesetzt oder verbessert hast. Dies unterstreicht dein Verantwortungsbewusstsein.
