Ausbildung zum Werkzeugmechaniker - Stanztechnik ab 2025 (m/w/d)
Ausbildung zum Werkzeugmechaniker - Stanztechnik ab 2025 (m/w/d)

Ausbildung zum Werkzeugmechaniker - Stanztechnik ab 2025 (m/w/d)

Neuss Ausbildung Kein Home Office möglich
Pierburg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, industrielle Präzisionswerkzeuge zu produzieren und zu warten.
  • Arbeitgeber: Rheinmetall AG ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tablets und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Azubiprojekte und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, handwerkliches Geschick und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Ausbildungsbeginn ist am 01.09.2025, Dauer 3,5 Jahre.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Aufgaben:

  • Wie Du industrielle Präzisionswerkzeuge auf der Basis von technischen Zeichnungen produzierst
  • Formwerkzeuge in Bezug auf Verschleiß und Beschädigungen zu warten und in Stand zu setzen
  • Wie Du Stanz- und Formentechniken korrekt anwendest
  • Pneumatik und Hydraulik kennenzulernen
  • Wie Du die Produktions- und Prozessqualität sicherst

Ausbildungsvergütung:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.065,59 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.118,65 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.197,47 €
  • 4. Ausbildungsjahr: 1.300,99 €

Ausbildungsabschluss: Vor der IHK staatlich anerkannter Werkzeugmechaniker - Stanztechnik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Profil:

  • Einen guten Schulabschluss (Qualifizierender Hauptschulabschluss oder höher)
  • Mathematik und Physik fallen dir leicht, denn Werkstoffeigenschaften zu beurteilen oder die Arbeitsweise von Baugruppen und Werkzeugen zu verstehen gehören zum Einmaleins Deiner Ausbildung
  • Du besitzt handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Du hast ein gutes Verständnis für physische und technische Vorgänge und Zusammenhänge
  • Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sowie eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
  • Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Wir bieten:

  • Tarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tablets für die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt
  • Spannende Azubiprojekte und Events
  • Kostenloser Parkplatz
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Eigene Ausbildungswerkstatt
  • Lernbegleiter in jedem Fachbereich
  • Kantine

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Ausbildung zum Werkzeugmechaniker - Stanztechnik ab 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Pierburg GmbH

Die Rheinmetall AG in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine tarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit spannenden Azubiprojekten und Events. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Verantwortung, während wir durch gezielte Lernbegleitung und moderne Ausbildungswerkstätten optimale Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Auszubildenden schaffen. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für Nachhaltigkeit und technologische Fortschritte einsetzt und erlebe, wie Du mit Deinen Fähigkeiten einen echten Unterschied machen kannst.
Pierburg GmbH

Kontaktperson:

Pierburg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Werkzeugmechaniker - Stanztechnik ab 2025 (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Rheinmetall AG und ihre Produkte. Ein gutes Verständnis der Unternehmenswerte und -ziele, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und technologische Innovationen, kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei Rheinmetall zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsprozess und die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Mathematik, Physik und handwerklichem Geschick demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Werkzeugmechaniker - Stanztechnik ab 2025 (m/w/d)

Technisches Verständnis
Mathematische Fähigkeiten
Physikalisches Wissen
Handwerkliches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Detailgenauigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
Fähigkeit zur Anwendung von Stanz- und Formentechniken
Wartung und Instandsetzung von Werkzeugen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über Rheinmetall: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Rheinmetall AG und deren Ausbildungsangebote informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Werkzeugmechaniker zu erfahren.

Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, die Deine handwerklichen Fähigkeiten und Dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Schulzeugnisse beifügen: Füge Deine letzten zwei Schulzeugnisse bei. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wenn Du gute Noten in Mathematik und Physik hast, hebe diese hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Ausbildung zum Werkzeugmechaniker interessierst. Gehe auf Deine Stärken ein, wie Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft, und erläutere, was Du bei Rheinmetall erreichen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierburg GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Ausbildung zum Werkzeugmechaniker viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mathematik, Physik und Werkstoffeigenschaften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe ein Beispiel eines Projekts oder einer Arbeit mit, die du gemacht hast, um dein Geschick und dein Verständnis für technische Vorgänge zu zeigen.

Teamgeist betonen

Rheinmetall legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Ausbildungsprojekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit Rheinmetall auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-07

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