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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsformaten und erstelle Arbeitsgrundlagen.
- Arbeitgeber: Daimler Truck revolutioniert den Transport mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite in einem dynamischen, globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem, starke Microsoft-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Kulturen und Hintergründen.
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln.
Im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung designen wir Formate im strategischen Themenfeld People & Culture speziell für Führungskräfte und deren Teams und führen diese durch. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit der Nutzfahrzeugzentren und TruckStores sowie die Mitarbeitermotivation zu stärken.
WAS DICH ERWARTET
- Organisation und ggf. Durchführung der Organisationsentwicklungsformate
- Aufbau und Implementierung eines Podcasts
- Unterstützung des Teams der Organisations- und Personalentwicklung im Tagesgeschäft
- Erstellen von Arbeitsgrundlagen und Auswertungen
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Du befindest dich derzeit im Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Organisationsentwicklung
- Deine Microsoft-Office-Kenntnisse sind stark ausgeprägt
- Du hast Erfahrungen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz im Arbeitskontext
- Deine Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Du bringst ein sicheres Auftreten mit
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit beschreiben dich als Person
- Deine zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (HR), Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Hannover ab Juni/Juli 2025 bei der Daimler Truck AG Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Kontaktperson:
Daimler Truck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (HR), Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Hannover ab Juni/Juli 2025 bei der Daimler Truck AG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei Daimler Truck oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen vor. Überlege dir, warum du gerade bei Daimler Truck arbeiten möchtest und wie du zur Vision 'Leading Sustainable Transportation' beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen für Projekte oder Verbesserungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung hast, bringe diese aktiv in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (HR), Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Hannover ab Juni/Juli 2025 bei der Daimler Truck AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von Daimler Truck, insbesondere über das Thema 'Leading Sustainable Transportation'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Vision beitragen kannst.
Betone relevante Studieninhalte: Da du im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung arbeiten möchtest, hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Kurse oder Projekte du in deinem Studium absolviert hast, die dich auf diese Position vorbereiten.
Zeige deine Microsoft-Office-Kenntnisse: Da starke Microsoft-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend: Falls du nicht alle geforderten Qualifikationen mitbringst, betone deine Motivation und Lernbereitschaft. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitest
✨Informiere dich über Daimler Truck
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Unternehmensvision und den Werten von Daimler Truck auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen die Transportbranche verändern möchte und welche Rolle Nachhaltigkeit dabei spielt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Daimler Truck sucht nach Bewerbern, die selbstständig arbeiten können. Bereite einige Ideen vor, wie du im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung aktiv zur Verbesserung beitragen könntest, z.B. durch innovative Formate oder Projekte.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Initiativen für Vielfalt und Inklusion zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass dir diese Themen wichtig sind.
