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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Senioren in einer herzlichen Umgebung.
- Arbeitgeber: Haus-Louise-Henriette von Oranien ist eine moderne Seniorenresidenz mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte bis zu 1.500 € WILLKOMMENSPRÄMIE und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Seniorenresidenz Haus-Louise-Henriette von Oranien suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d).
Sie erhalten von uns eine WILLKOMMENPRÄMIE bis zu 1.500 €! (gestaffelte Auszahlung)
Individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenresidenz - WILLKOMMENSPRÄMIE! Arbeitgeber: Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH Karriere
Kontaktperson:
Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenresidenz - WILLKOMMENSPRÄMIE!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte unserer Seniorenresidenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und kompetent bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne die WILLKOMMENSPRÄMIE in deinem Gespräch, um zu zeigen, dass du die Vorteile der Stelle schätzt. Dies kann auch als Anknüpfungspunkt dienen, um über deine langfristigen Ziele in der Pflege zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenresidenz - WILLKOMMENSPRÄMIE!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Seniorenresidenz Haus-Louise-Henriette von Oranien. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Einrichtung entschieden hast.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH Karriere vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Informiere dich über gängige Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Pflegefachkräfte gestellt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in der individuellen Pflege und Betreuung von Senioren zu erläutern.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist und wie wichtig dir ihre Zufriedenheit ist.
✨Kenntnis der Einrichtung
Recherchiere die Seniorenresidenz Haus-Louise-Henriette von Oranien. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
