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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Niederlassungsleitung im Vertrieb und der Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 100 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in eine Führungsposition bei Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland. An derzeit über 100 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen anzubieten.
Vertriebsdisponent (m/w/d) als stellv. Niederlassungsleitung Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH Personalabteilung Karriere
Kontaktperson:
DEKRA Arbeit GmbH Personalabteilung Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (m/w/d) als stellv. Niederlassungsleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DEKRA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, auch wenn du nicht die Hauptverantwortung trägst. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (m/w/d) als stellv. Niederlassungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsdisponent relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Erfolge im Vertrieb und Führungsqualitäten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Niederlassungsleitung beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Vertrieb.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH Personalabteilung Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über DEKRA Arbeit GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DEKRA Arbeit GmbH informieren. Verstehe ihre Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du als Vertriebsdisponent arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast und präsentiere diese im Gespräch.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Niederlassungsleitung aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als stellvertretende Niederlassungsleitung sind Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.
