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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen im Trockenbau.
- Arbeitgeber: Gipser Stähle ist Teil von HPM, einem führenden Handwerksnetzwerk in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und moderne Technik warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse zum Geschäftsführer und gestalte deine Zukunft in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Stuckateurmeister oder Trockenbaumeister mit Führungserfahrung sein.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Wohnmöglichkeiten und eine offene Arbeitsatmosphäre sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Seit 2024 ist Gipser Stähle Teil von HPM DIE HANDWERKSGRUPPE, einer der führenden familiengeführten Unternehmensgruppen im Ausbauhandwerk. Mit über 150 erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich bietet HPM ein starkes Netzwerk und umfangreiche Ressourcen. Gipser Stähle, ein leistungsstarker Meisterbetrieb mit 15 engagierten Mitarbeitern und einem Auszubildenden, steht für Qualität und handwerkliche Expertise.
Wir suchen einen Stuckateur (m/w/d), Trockenbaumeister (m/w/d) oder Ausbaumanager (m/w/d) in Vollzeit in Bondorf. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in die Rolle des Nachfolgers zu wachsen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Grundsätze
- Erfolgs- und qualitätsorientierte Projektsteuerung
- Förderung und Kontrolle der Personalentwicklung und wirtschaftlicher Kennzahlen
- Betreuung und Ausbau von Stammkundenbeziehungen
- Ansprechpartner vor Ort für Ihr Team, Kunden und Lieferanten
- Organisation von Bauabläufen und Materialdisposition
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation als Stuckateurmeister (m/w/d), Ausbaumanager (m/w/d) oder Trockenbaumeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Kalkulation von Projekten
- Sicheres Know-how im Werkvertragsrecht und der VOB
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Vertriebsstärke
- Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Tatkraft
- Konsequentes Handeln und ein motiviertes und gepflegtes Auftreten
Darauf können Sie sich freuen:
- Möglichkeit zur Übernahme des Geschäftsführerpostens
- Ausführliche Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub
- Auf Wunsch großzügige Wohnmöglichkeiten in Betriebsnähe, auch für die Familie geeignet
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Modernes technisches Equipment
- Offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige Mitarbeitervorteile
- Langfristige Perspektive als Unternehmer im Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Teams der Gipser Stähle GmbH und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Herr Thomas Häke steht Ihnen für sämtliche Fragen unter 0151 - 42237548 telefonisch zur Verfügung!
Kontakt:
Gipser Stähle GmbH
Herr Thomas Häke
Mail: thomas.haeke@handwerksgruppe.de
Tel: 0151 42237548
Boschstraße 267
1149 Bondorf
Trockenbaumeister / Stuckateur / Ausbaumanager (m/w/d) Arbeitgeber: Meinestelle
Kontaktperson:
Meinestelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trockenbaumeister / Stuckateur / Ausbaumanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über Gipser Stähle und deren Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Trockenbau und Stuckateurwesen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektsteuerung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation
Mache deutlich, warum du gerade bei Gipser Stähle arbeiten möchtest. Betone deine Begeisterung für die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine Führungsrolle zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trockenbaumeister / Stuckateur / Ausbaumanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gipser Stähle und HPM DIE HANDWERKSGRUPPE. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Stuckateurmeister oder Trockenbaumeister hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte und Erfolge zu erwähnen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Führungserfahrung, deine Vertriebsstärke und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meinestelle vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf handwerkliche Expertise hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Trockenbau, Stuckateurarbeiten und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert nachgewiesene Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder erfolgreich Projekte gesteuert hast. Betone, wie du Mitarbeiter gefördert und motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Gipser Stähle und die HPM DIE HANDWERKSGRUPPE. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu verkörpern. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
