Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich mechanische Montage und Stahlbaumontage.
- Arbeitgeber: Die AUMUND Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Fördertechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Maschinenbau und Erfahrung in der Baustellenleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
AUMUND Group Die AUMUND Gruppe – Ihre Zukunft kommt in Bewegung. Ob Förder-, Lager- oder Beladungstechnik: Wir bei AUMUND in Rheinberg liefern Lösungen am laufenden Band. Seit über 100 Jahren sind wir spezialisiert auf wirtschaftliche und innovative Fördertechnologien für den Transport und die Lagerung von Schüttgütern. Kunden aus Zement-, Kalk- und Gipsindustrie, Stahl- und Kraftwerkstechnik, der chemischen Industrie, Düngemittelindustrie, Rohstoffaufbereitung und aus Transport und Lagerung regenerativer Energieträger zählen auf unsere Technologieführerschaft in über 150 Ländern.
Die AUMUND Group Field Service GmbH erbringt Dienstleistungen im Bereich Industriemontagen und Inbetriebnahmen von Maschinen für alle Unternehmen der AUMUND Gruppe – und darüber hinaus. Sie fühlen sich abgeholt und wollen Ihre Ideen in die Zukunft transportieren? Dann suchen wir Sie!
Herausfordernd – Ihre Verantwortung:
- AUMUND steht für qualitätvolle Maschinen und Anlagen – genau Ihr Spezialgebiet: Sie vertreiben und entwickeln Konzepte samt Projektbudget und leiten Projekte im Bereich Montage-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Maschinen und Fremdanlagen.
- Ab Tag 1 eines potenziellen Projektes übernehmen Sie als Projektmanager*in das Steuer. Bei erfolgreichem Verkaufsabschluss verantworten Sie den gesamten Prozess eines Projektes – von der Projektvorbereitung über die Baustellenphase bis zum kaufmännischen Abschluss.
- Professionelle Beratung: Sie besuchen unsere Kunden vor Ort (größtenteils in Deutschland, aber auch in Zentraleuropa), beraten zu möglichen technischen Konzepten und entwickeln die für sie optimale Lösung.
- Verhandlungsgeschick: Sobald ein tragfähiges Konzept erstellt ist, präsentieren Sie es dem Kunden und verhandeln anschließend.
- Der Vertrag steht, los geht’s: Nach dem Abschluss (Verkauf) bereiten Sie die Umsetzung vor – inklusive Lieferantenauswahl und Einarbeitung unseres Baustellenpersonals.
- Alle an Bord: Sie bedienen die jeweiligen Projektschnittstellen, wie z. B. Arbeitssicherheit, Projektnachträge oder Projekt-Stakeholder.
Erforderlich – Ihre Qualifikationen:
- Im besten Fall haben Sie ein abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur*in, eine Ausbildung als Techniker*in der Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Baustellenleiter*in oder Außendienstingenieur*in im Bereich mechanischer Montagen bzw. als Instandhaltungsingenieur*in mit.
- Als aktivierende und engagierte Persönlichkeit verbinden Sie Kollegialität mit Durchsetzungsstärke und fachlichem Know-how.
- Der Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen und MS Project fällt Ihnen leicht.
- Sie genießen den Blick über den Tellerrand und freuen sich, einen Teil Ihrer Tätigkeit (20 Prozent) bei unseren Kunden und Lieferanten bzw. auf unseren Baustellen zu verbringen. Langfristige Reisen sind mit dieser Tätigkeit nicht verbunden.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Ideal, aber keine Voraussetzung:
- Mehrjährige Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld und Branchenkenntnisse wären praktisch, sind aber kein Muss.
Förderlich – Ihre Vorteile:
- Ein attraktives Gehalt: angelehnt an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie.
- Erholung garantiert: 30 Urlaubstage im Jahr.
- Perspektive: ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden, international agierenden mittelständischen Unternehmen – mit Weiterbildungsmöglichkeiten nach Maß und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Work-Life-Balance: flexible Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Spannende Aufgaben in einem kollegialen und leistungsstarken Umfeld.
- Professionelles Onboarding: abgerundet durch eine umfassende Einarbeitung.
- Angenehm und komfortabel: harmonisches Umfeld, modernstes Equipment und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Gut abgesichert: neben einem Höchstmaß an Arbeitsschutz – eine berufliche und private Unfallversicherung.
Nehmen Sie die Herausforderung an? Senden Sie uns ganz unkompliziert Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einer Info, ab wann Sie bei uns starten wollen.
Technischer Projektmanager (m/w/d) Komplettmontagen – Schwerpunkt Mechanische Montage & Stahlbaumontage Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektmanager (m/w/d) Komplettmontagen – Schwerpunkt Mechanische Montage & Stahlbaumontage
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Maschinenbau- und Projektmanagement-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei AUMUND oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei AUMUND. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen kennst. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich mechanische Montage und Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten bereits im Gespräch. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Technischen Projektmanagers, wo Verhandlungsgeschick gefragt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektmanager (m/w/d) Komplettmontagen – Schwerpunkt Mechanische Montage & Stahlbaumontage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Technischer Projektmanager deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der AUMUND Gruppe übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich mechanische Montage und Stahlbaumontage sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise im Anschreiben zu erwähnen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die AUMUND Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager*in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da der Fokus auf mechanischer Montage und Stahlbaumontage liegt, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.